【児玉郡上里町】半導体関連装置の配線業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県児玉郡上里町

職種

【児玉郡上里町】半導体関連装置の配線業務

仕事内容

半導体・医療・分析機器分野で世界的に事業を展開する大手技術系

メーカーにて半導体関連装置の配線業務をお任せします。装置の立

ち上げ、セットアップ業務、動作確認も担当頂きます。

・各ユニットの動作確認および調整、性能安定化に向けた最適化

・ソフト・ハード双方の初期設定、動作環境の構築および確認

・不具合発生時の一次対応、原因切り分けおよび報告書作成

・顧客への操作説明および使用方法レクチャー、導入後サポート対

応

• 弊社社員が複数活躍しています。
• 装置のハード面、ソフト面両方実務を積むことができます

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-26818861

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

無期雇用

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【児玉郡上里町】半導体関連装置の配線業務

仕事内容

半導体・医療・分析機器分野で世界的に事業を展開する大手技術系

メーカーにて半導体関連装置の配線業務をお任せします。装置の立

ち上げ、セットアップ業務、動作確認も担当頂きます。

・各ユニットの動作確認および調整、性能安定化に向けた最適化

・ソフト・ハード双方の初期設定、動作環境の構築および確認

・不具合発生時の一次対応、原因切り分けおよび報告書作成

・顧客への操作説明および使用方法レクチャー、導入後サポート対

応

• 弊社社員が複数活躍しています。
• 装置のハード面、ソフト面両方実務を積むことができます

雇用形態

無期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県児玉郡上里町

就業場所に関する特記事項

※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

プロジェクト終了時希望者に対応

します

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Ｃ言語、Ｃ＋＋の使用経験がある方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、賞与査定期間の対象外です。

他条件は同じ。

派遣・請負等

就業形態

派遣

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,000円〜347,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 29,000円〜203,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業手当

・役職手当

・出張手当

など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応等が発生した場合、年６回を限度として、

１ヶ月９９．７５時間以内、年７２０時間以内まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

土曜日・日曜日（就業先カレンダー）ＧＷや夏季休暇、年末年始に

長期休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

エリア社員家賃補助５０％

全国社員家賃補助７０％

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7,747人

就業場所

10人

うち女性

2人

労働組合

なし

事業内容

幅広い技術分野に於ける人材派遣、請負、受託・人材紹介。有料職

業紹介事業１３－ユ－３１１２４７、派１３－３１４３２２

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 社宅制度あり（一般アパート使用）

礼金・敷金は会社負担、引越し費用・赴任費用も会社負担となりま

す。

• ２，０００種以上の通信教育講座やｅラーニングや約３００種の

資格取得支援あり

• オンライン面接対応可能です。

• 全国社員・エリア社員の区分あり（配属はご相談の上決定します

）

※当プロジェクトでは転勤はございませんが、

プロジェクト終了時や希望者に対してご相談します。

※詳細な条件は面接時にご説明いたします。

変更の範囲：配属先にて異なります。

全国社員／エリア限定社員の定める範囲。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。