株式会社木下の介護
送迎ドライバー(マイクロ)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Fujisaki, Minamitsugaru District, Aomori, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
PR・職場情報
【施設長からのメッセージ】
経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。
また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。
さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
【施設の人員状況】
- 従業員数 105人
- 平均年齢 49.7歳
・10代 3人
・20代 12人
・30代 15人
・40代 19人
・50代以上 56人
女性 81人 男性 24人
正社員 43人 パート 59人
【働きやすさを常に追求!】
- 年間休日120日(月10日公休)
- 有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
- 平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
- 育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました】
- 髪型・髪色自由!(規定有)
- ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
雇用形態
アルバイト・パート
職種
送迎ドライバー(マイクロ)
仕事内容
介護施設でご入居者、および卓球アカデミーの寮生の送迎を行うのがメインの業務です。
優しく安全な運転をして頂ける方で、ご高齢者や中学生のお子さんに接するお仕事に興味のある方を活躍中です。
送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂きます。
- 人に喜んでもらいたい方
- 人と話すのが好きな方
- 誰かのために何かをしたいと思っている方
- 心からの「ありがとう」を実感したい方
- 高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力①> ダブルワークOK!
週1回からの勤務でダブルワークも可能です。
<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力③> ミドル・シニア世代の方活躍中!
「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大活躍中です。
50代・60代の方、活躍中です。
掲載:0木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。
給与詳細
時給1,250円時給1,250円
店舗名
ライフコミューン川崎/介護付有料老人ホーム
勤務地
【住所】 神奈川県川崎市川崎区藤崎3-6-1 ライフコミューン川崎
アクセス
【アクセス】 京急大師線「川崎大師」駅より徒歩10分
勤務時間・シフト詳細
10:00~15:00長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
固定残業代
無し
試用期間
有り試用期間:3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与:時給1,250円〜試用期間中の固定残業代:無し
休日・休暇
年間休日120日
持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です!
福利厚生
・交通費支給(上限20,000円/月)
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・介護施設入居優遇制度
応募条件
大型自動車免許(必須)
運転業務経験者活躍中
- ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!
求人の特徴
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
sono,K
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
HITO-Manager募集番号
RST001820160827%001-1_4
掲載開始日
2026/08/12 17:32
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
掲載情報
提供元:JOBOLE
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