医事課業務

ハローワーク事業所名

医療法人社団大和会 慶和病院

就業場所

〒343-0041

埼玉県越谷市千間台西２丁目１２番地の８

職種

医事課業務（医療事務）

仕事内容

院内医事業務を担当していただきます。

（主な担当業務）

・外来受付・会計、入院受付・会計、

クラーク（外来・透析・病棟）、健診室

・患者様応対、電話応対

・電子カルテ操作

・パソコン操作

＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の

ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を

ご利用ください。

「変更の範囲：法人の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11120-06512461

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

越谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1112-001222-6

事業所名

イリョウホウジンシャダンヤマトカイ ケイワビョウイン

医療法人社団大和会 慶和病院

所在地

〒343-0041

埼玉県越谷市千間台西２丁目１２番地の８

ホームページ

http://www.keiwa-hospital.com

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

医事課業務（医療事務）

仕事内容

院内医事業務を担当していただきます。

（主な担当業務）

・外来受付・会計、入院受付・会計、

クラーク（外来・透析・病棟）、健診室

・患者様応対、電話応対

・電子カルテ操作

・パソコン操作

＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の

ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を

ご利用ください。

「変更の範囲：法人の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒343-0041

埼玉県越谷市千間台西２丁目１２番地の８

最寄り駅

東武スカイツリーライン せんげん台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の開設する事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療事務経験・医師事務補助経験

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

医療事務資格

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円〜214,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 7,000円〜7,000円
住宅手当 5,000円〜5,000円
評価料手当 14,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

調整手当 ０～１８，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

18日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

4日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜13時15分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日の勤務休憩なし

※早出８時３０分～

※週３７．５時間労働

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

４週８休シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０～２歳（３～５歳応相談）＊小学校等休業日は小学４年生まで可

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

230人

うち女性

180人

うちパート

100人

設立年

昭和63年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

【入院】一般病床３８、地域包括ケア病床３６、障害者病床４２

【外来】内科、整形外科、外科、泌尿器科、リハビリテーション科

、皮膚科、循環器内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器内科

会社の特長

地域医療へ貢献

多様な働き方実践企業

法人番号

2030005010205

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒343-0041

埼玉県越谷市千間台西２丁目１２番地の８

最寄り駅

東武スカイツリーライン せんげん台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証・修了証等（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒343-0041

埼玉県越谷市千間台西２丁目１２番地の８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカノ

担当者

中 野

電話番号

048-978-0033

ＦＡＸ

048-977-4158

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊早出の場合あり（８時３０分～）

＊マイカー通勤者の駐車場使用料３，０００円／月（自己負担）

＊通勤手当は院内規定による

＊事務当直勤務あり（男性のみ）月１回程度、別途手当有

基本パターン１７時～翌９時 詳細は面接時に説明

「敷地内禁煙」

＊事前連絡後、応募書類を郵送下さい。

＊医師事務作業補助者は研修修了証の写しを

同封してください。

＊選考結果を改めて連絡します。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、

採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・託児所があるのでお子様の預け先をお探しの方も

安心してお仕事を始められます。

・産休・育休取得実績多数！男性の取得実績もあります。

・有給休暇取得率９０％以上！（２０２４年度実績）

※１９８８年の開院から現在に至るまで、越谷市の地域に

根ざした病院として、地域医療に貢献してまいりました。

患者様に真摯に寄り添う医療事務スタッフを募集しています。

医療事務経験は必須ではありません！

子育て中のスタッフも多数活躍中です。

子育てに理解のある仲間が集まっているので、子どもの

学校行事や急な病気などでも、お休みを取りやすい環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。