相談員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 仁至会

認知症介護研究・研修大府センター

就業場所

〒474-0037

愛知県大府市半月町３丁目２９４番地

職種

相談員

仕事内容

若年性認知症に関する相談業務（相談員）

・本人、家族等からの電話、来所、訪問対応

・相談記録の作成、パソコン入力

・当事業所が実施する若年性認知症の支援に関する研修業務の補助

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-10076761

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-921065-5

事業所名

フク）ジンシカイ ニンチショウカイゴケンキュウ・ケンシ

ュウオオブセンター

社会福祉法人 仁至会

認知症介護研究・研修大府センター

所在地

〒474-0037

愛知県大府市半月町３丁目２９４番地

ホームページ

https://www.zinshikai.or.jp/

正社員以外

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

相談員

仕事内容

若年性認知症に関する相談業務（相談員）

・本人、家族等からの電話、来所、訪問対応

・相談記録の作成、パソコン入力

・当事業所が実施する若年性認知症の支援に関する研修業務の補助

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

非常勤職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒474-0037

愛知県大府市半月町３丁目２９４番地

最寄り駅

ＪＲ 大府駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護の経験、相談業務の経験

必要なＰＣスキル

ワード（文書入力等）

エクセル（入力等）

パワーポイント（研修資料等で使用する。作成までは必須でない）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

精神保健福祉士

必須

介護福祉士

必須

看護師 必須、社会福祉主事 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３０日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,960円〜225,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,960円〜225,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は時給×８時間×２０．１日で算出

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

950円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

相談、研修等の関係で土日、祝日に勤務を命じた場合、振替休日を

取得することが可能です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

22人

うち女性

15人

うちパート

12人

労働組合

なし

事業内容

認知症介護に関する研究・研修を行う事業所です。

厚生労働省からの委託による事業を行っています。

若年性認知症支援に係る相談事業を行っています。

会社の特長

介護保険制度が始まった翌年、厚生労働省により全国に３か所設置

された研究・研修センターの一つです。認知症介護に関する研究及

び研修と若年性認知症の支援に係る相談事業も行っています。

法人番号

7180005011761

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒474-0037

愛知県大府市半月町３丁目２９４番地

最寄り駅

ＪＲ 大府駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒474-0037

愛知県大府市半月町３丁目２９４番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務部

電話番号

0562-44-5551

ＦＡＸ

0562-44-5831

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊雇用契約は初回年度末まで、以降１年毎の年度更新

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり

＊８時間勤務で６０歳未満の方は退職共済に加入します。

＊「マザーズも公開中」

お子様の学校行事等ご相談下さい。

急な発熱等、配慮致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、厚生労働省より委託を受け認知症介護の研究・研修を

行う全国に３か所（東京、仙台、大府）ある施設の一つです。

認知症介護の研究では、全国を対象とした実態調査や若年性認知症

の支援に関する調査を行っています。

また、当事業所は、平成２１年１０月より全国で一か所の若年性

認知症の電話相談窓口を厚生労働省から委託を受けコールセンター

を運営し、平成２８年１０月からは、愛知県より若年性認知症総合

支援センター事業を委託され相談業務を行っています。平成３０年

４月からは、全国若年性認知症支援センターが設置されています。

その他、センター全体の行事として、年に数回、名古屋市内や大

府市内での研修やイベントのため、日帰り出張をお願いすることが

あります。

事業所としては、一年を通して研究、研修、相談事業を行ってい

ますが、相談職、事務職は、常に定時で退社することを心がけてい

ます。また、プライベートな予定に合わせ有給休暇も積極的に取得

できる環境にあります。

育児・介護等で１日８時間の勤務が難しい場合は、事前にご相談

ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

所有資格により給料表が変わります

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年１回健康診断を受診できます。

費用は会社負担（一部オプションは自費です）

・希望者にはインフルエンザ予防接種あり（会社負担）

・福利厚生制度（わーくりぃ知多）に加入することができます

・法人で職員向けに実施する研修を受講することができます。

両立支援の内容

・看護休暇は、小学６年生まで取得可能です

・業務の内容、時期により一部在宅ワークを可能としています

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。