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リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補

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リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補

株式会社glob

リユースショップの販売スタッフ・マネジャー候補

8 months ago

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✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


仕事内容

「同じ商品をずっと扱うだけじゃ、成長できない気がする…」
そう感じているあなたにぴったりの仕事があります。

リユースSHOP「セカンドストリート」は
毎日違う商品が入荷する、まるで宝探しのような職場。
ビンテージ・ハイブランド・古着…
あなたの"好き"が、そのまま武器になります

\具体的なお仕事内容/

  • 店頭での買取査定業務
  • 売り場づくり
  • 在庫管理・商品の発送業務
  • セールやイベントの企画運営
  • スタッフのシフト管理など

\普通のアパレルとここが違う /

全店舗の売買実績をデータベース化した
査定システムを導入しているから、
ブランド・古着・雑貨の専門知識が自然と身につく

「売る」だけじゃなく「価値を見極める力」まで
磨けるのは、リユースショップならではです

\業界・職種未経験OK /

洋服が好き、バッグが好き、時計が好き、
家具や家電が好き…応募理由は何でもOK

丁寧な研修があるので、
販売・接客未経験の方でも安心してスタートできます

応募資格

未経験者大歓迎

学歴不問

<>
・洋服・バッグ・雑貨・家電など"好きなもの"がある方
・普通のアパレルでは物足りないと感じたことがある方
・接客やコミュニケーションが好きな方
・将来、店舗マネジャーとしてキャリアアップしたい方
・未経験からでもしっかりスキルを身につけたい方

<>
丁寧な研修制度があるから、
販売・接客・リユース業界が初めての方でも大丈夫
業界・職種未経験の方も、これまでたくさん活躍しています

<>
華美でなく清潔感があればOK (規定あり)
自分らしいスタイルで働けます

勤務時間

09:30〜20:30(実働:8.0時間〜)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
<シフト制勤務>
09:30~20:30の間でシフトを組みます
※店舗営業時間/10:00~20:00
※実働8時間(休憩1時間以上含む)

【シフト例】
・09:30~18:55
・10:30~19:55
・11:00~20:25

希望シフトは事前に申告制です。

休日・休暇

  • 年間休日110日
  • 週休2日制(土日祝を除く、1年単位の変形労働時間制)
  • 年次有給休暇(10日~)※入社日から付与・半日単位でもOK
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務地

セカンドストリート裾野店
静岡県裾野市伊豆島田843番地の4

車・バイク・自転車通勤OK

【勤務地について】
配属店舗は選考を通じて決定します。

原則、転居を伴う転勤の可能性がありますが、
配属・異動にあたってはご本人の希望エリアやご事情をヒアリングしたうえで決定します。

通勤情報

勤務地:静岡県裾野市伊豆島田/長泉なめり駅東口より徒歩15分 車・バイク・自転車通勤OK

給与

月給216,375円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり216,375円

【給与補足】
<月給>
216,375円~243,320円(一律地域手当を含む)

【年収例】

  • 年収350万円(1年目)
  • 年収400万円(3年目・新任サブマネジャー)
  • 年収450万円(5年目・新任マネジャー)
  • 年収500万円(8年目・新任エリアマネジャー)

※賞与・各種手当含む
※個人の実績・評価により異なります

【給与の内訳】
基本給:200,675円~221,720円
地域手当:15,700円~21,600円/月
時間外手当:1分単位で支給
役職手当:マネジャー職 月25,000円サブマネジャー職 月12,000円

昇給:年1回(4月)※人事考課にもとづく
賞与:年2回(6月・12月)

待遇

  • 月給216,375円~/賞与年2回(6月・12月)
  • 昇給年1回(4月)
  • 給与支払い:毎月20日締め/翌月6日払い
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 健康診断
  • 交通費支給あり
  • 借上げ社宅制度(地域ごとの基準賃料の内、75%を会社が負担)

原則として転勤の可能性がありますが、事前に本人と面談したうえで決定します。

  • 退職金制度・確定拠出年金あり
  • 社割あり
  • 衣料品(古着)30%オフで購入可能
  • 私物を売る際は20%UPで買い取り
  • 服装自由・エプロン貸与

【受動喫煙対策】【契約期間】【加入保険】【休日】
求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください

「まだ迷っている…」という方も大歓迎

応募後に詳しいお話をお伝えすることもできますので、
まずは一歩踏み出してみてください。

下記「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、
送信をお願いいたします。

<選考の流れ>

①ご応募

②書類選考
※応募書類到着後、5日以内に合否の返信を行います。

③WEB面接(1次)

④店舗見学(合否なし)
※実際の職場の雰囲気を確認していただけます

⑤WEB最終面接

⑥内定・入社日のご相談
※入社日はご相談のうえ決定しますのでご安心ください

※選考回数・フローが変更になる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

<こんな方のご応募もお待ちしています >

・転職活動中で、まだ迷っている方
・現在お仕事中で、すぐには動けない方
・未経験で不安な方

どうぞお気軽にご応募ください。
一緒にglobの未来を創っていきましょう

担当

株式会社glob採用担当:山田

応募先電話番号

080-7373-6117

PR

\セカストで働く3つの理由/

【① 毎日"発見"がある、飽きない仕事】
毎日新しい商品が入荷するリユースショップだから
一般アパレルでは味わえない
宝探し感覚で毎日働けます

【② 服好きの"知識"が、そのまま"スキル"になる】
買取査定・売り場づくり・イベント企画・
スタッフ管理まで幅広く経験できる。

「価値を見極められる人」への成長が、
ここでは実現できます。

【③ "販売員"で終わらない、確かなキャリアアップ】
昇給年1回+役職手当(月12,000円~25,000円)で
頑張りがしっかり収入に反映

入社3年目でサブマネジャー、
5年目にはマネジャーを目指せるキャリアパスがあります。

  • 1年目:年収350万円~
  • 3年目:年収400万円~(新任サブマネジャー)
  • 5年目:年収450万円~(新任マネジャー)
  • 8年目:年収500万円~(新任エリアマネジャー)

\うれしい待遇も充実 /

  • 月給216,375円~/賞与年2回
  • 衣料品30%オフ社割あり

+私物を20%UPで買い取り

  • 借上げ社宅制度(家賃の75%を会社が負担)
  • 残業少なめ・1分単位で支給
  • 有給は入社日から付与・半日単位でもOK
  • 退職金・確定拠出年金・社保完備

\「洋服の青山」青山商事グループ会社です/

大手グループの安定基盤を持ちながら、
ベンチャーのような成長スピードで挑戦できる環境。
飲食・ウェルネス・リユースと多角経営だから
景気に左右されず、社員とその家族の安定を守ります。

個人の成長が会社の成長につながると確信しています

チャレンジを楽しみ、共にglobの未来を創る仲間を
お待ちしています

  • 採用HP

https://www.glob.co.jp/recruit

  • Youtubeチャンネル

https://www.youtube.com/channel/UCmA6XdjESJ2ozjH1Jaxs0Ig

勤務期間

長期

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