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新卒採用 事務系総合職

Exclusive opportunity

Remote

新卒採用 事務系総合職

医療法人 大寿会 大寿会病院

新卒採用 事務系総合職

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 大寿会 大寿会病院

就業場所

〒573-0066

大阪府枚方市伊加賀西町47番1号

京阪本線 光善寺駅から 無料送迎バス5分

職種

職種解説

事務系総合職

仕事の内容

*病院と老健施設の経営や経営企画に関わりたいと考えている方にピッタリな

仕事です。

人事・経理・総務・医事・老健事務など、様々な業務に携わることができま

す。

経営者が若く、しかも経営者と近い距離で仕事ができますので、新人のうち

から企画や提案を取り入れてもらえることもあります。

変更の範囲:法人に定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-00033668

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

2713-402595-6

事業所名

イリョウホウジン ダイジュカイ ダイジュカイビョウイン

医療法人 大寿会 大寿会病院

所在地

〒573-0066

大阪府枚方市伊加賀西町47番1号

京阪本線 光善寺駅から 無料送迎バス5分

最寄り駅1

京阪本線 光善寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

474人

就業場所

343人

うち女性

262人

うちパート

52人

設立年

昭和63年

資本金

9,400万円

事業内容

病床数:療養病棟一385床 診療科目:内科一般・リハビリテー

ション科

介護老人保健施設ー150床

会社の特長

医療法人大寿会では、心と心のふれあいをモットーに高齢者医療に

取り組んでいます。

法人番号

7120005012625

ホームページ

http://www.daijukai.com

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務系総合職

求人数

2人

仕事の内容

*病院と老健施設の経営や経営企画に関わりたいと考えている方にピッタリな

仕事です。

人事・経理・総務・医事・老健事務など、様々な業務に携わることができま

す。

経営者が若く、しかも経営者と近い距離で仕事ができますので、新人のうち

から企画や提案を取り入れてもらえることもあります。

変更の範囲:法人に定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒573-0066

大阪府枚方市伊加賀西町47番1号

京阪本線 光善寺駅から 無料送迎バス5分

最寄り駅

京阪本線 光善寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

在宅勤務

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 45,000円
勤続手当 500円
処遇改善手当 31,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

231,500円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 45,000円
勤続手当 500円
処遇改善手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.60ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

0.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日の公休+リフレッシュ休日(3日間×年2回)

年間休日数

114日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

7日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

選考

受付期間

8月13日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月26日 13時30分〜

説明会開催場所

事業所内

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒573-0066

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒573-0066

大阪府枚方市伊加賀西町47番1号

京阪本線 光善寺駅から 無料送迎バス5分

最寄り駅

京阪本線 光善寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当

電話番号

072-841-1661

内線

2

FAX

072-841-1793

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【在宅勤務制度について】

ご本人が希望し、在宅勤務の申請が通れば在宅勤務も可能です。

ただし、原則は出勤となります。

求人条件にかかる特記事項

*試用期間(3か月・同条件)

*無料送迎バス有(光善寺駅・枚方市駅)

*有給休暇は入職と同時に付与(4月入社時7日、半年経過後12

日付与。消化率75%以上)

*昼食1食300円

*【マイカー通勤に関する特記事項】空き状況等により要相談

*先に、応募書類を所在地あて送付してください。

到着後7日以内で選考結果・面接日時を連絡します。

*電話の際は音声ガイダンスの後に「2」を入力してください。

*オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

7人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

8.5年

従業員の平均年齢(参考値)

44.4歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人職員研修(院外研修・ビジネス研修(3か月後・6か月後・1年後

)、管理職研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

15人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

5人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

66.6%

女性の管理職割合

70.6%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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