日テレグループの急成長エンタメ企業◇インフルエンサー企画営業◇業界未経験歓迎｜安定基盤×成長環境

【企業名】

株式会社ＣｌａＮ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

【職種名】

日テレグループの急成長エンタメ企業◇インフルエンサー企画営業◇業界未経験歓迎｜安定基盤×成長環境

【仕事内容(概要)】

日テレグループの急成長エンタメ企業◇インフルエンサー企画営業◇業界未経験歓迎｜安定基盤×成長環境

【具体的な仕事内容】

◇◆日テレグループの安定感×少数精鋭のスピード感／VTuberなどインフルエンサー事業で急成長中のエンタメ企業◆◇

■採用背景・概要：

既存のお客様からのご依頼やお問い合わせが増加しており、今回増員募集を行います。

300名以上が参加するVTuberネットワーク、メタバース番組・ライブ事業など、今後さらに伸びる市場で事業を展開。大手グループの基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感で成長を続けています。

「エンタメが好き」「企画に携わりたい」「販売・営業からもう一段スキルアップしたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

■業務概要：

「企業」と「VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサー」を繋ぐマーケティング支援やイベント施策の企画提案～運用をご担当いただきます。

予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。

※初めは既存のお客様から担当いただく予定ですが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする可能性があります。（お問い合わせフォームからのご連絡など）

■業務詳細：

・プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得後、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）

・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント

クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。

※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。

■当社の展開事業：

・VTuberネットワーク事業…300人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。

・メタバース番組事業…民放キー局グループの企画や制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。

・メタバースライブ事業…仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・法人顧客との折衝経験

・顧客のお困りごとに対するヒアリング～提案の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★新本社※面接実施

住所：東京都千代田区九段南四丁目8番19号 CIRCLES+市ヶ谷駅前3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

事業拡大に伴い、新オフィスへ移転。さらなる成長フェーズを迎え、組織・事業ともに拡大を加速しています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★新本社※面接実施／東京都千代田区九段南四丁目8番19号　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,969,072円～5,195,872円

固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

271,478円～475,086円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：あり（基本給×4ヶ月／夏期、冬期に基本給の2ヶ月分ずつ支給となります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・オフィスコンビニ（オフィスグリコ）

・ウォーターサーバー完備

・社内自販機あり

・誕生日休暇（前後1か月の間に1日）

・エンタメ・クリエイティブ補助（上限12,000円 ※入社後4か月以降から適用）

・借り上げ社宅制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇

【事業概要】

【企業規模】

同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。

【業界地位】

同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。

【業績】

同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。

【経営ビジョン】

同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。

【経営者の魅力】

同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。

【競合他社との比較】

同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。

【社会貢献性】

同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。

【対マーケット】

同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋1-6-1

【設立年 補足】

2022年4月

【従業員数】

31名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://clan-entertainment.com/