支付运营

该职位来源于猎聘 "岗位职责 负责公司支付服务商全生命周期管理，保障支付稳定、安全、低成本运行。 1、支付服务商生态建设

寻找、评估、引入国内外优质 PSP，持续完善支付渠道布局。

负责 PSP 准入、合作、退出等全生命周期管理。

建立 PSP 准入标准及供应商分级管理机制。

维护重点合作伙伴关系，持续提升合作能力。

2、支付服务商管理

负责 PSP 商务谈判，优化费率、结算周期及合作条款。

建立供应商绩效考核机制，定期评估服务质量及合作表现。

持续推动供应商能力优化，提升支付成功率及服务稳定性。

负责 PSP 日常运营管理，及时处理支付异常及线上问题。

3、风险与成本管理

建立 PSP 风险管理机制，持续监控资金安全、供应商风险及支付稳定性。

制定应急预案，保障支付服务连续性，降低资金损失。

持续优化支付成本、资金效率及渠道资源配置。

4、流程与体系建设

建立并持续完善 PSP 准入、运营、风控、退出等全流程 SOP。

建立支付运营标准、供应商管理规范及风险控制机制。

推动支付运营标准化、数据化和自动化建设，持续提升运营效率。 任职要求 专业能力

本科及以上学历，金融、经济、计算机、管理等相关专业优先。

5年以上支付运营、支付产品、支付渠道（PSP）、金融科技或互联网金融相关经验。

熟悉银行卡、本地支付、跨境支付、电子钱包、数字货币等主流支付方式。

具备PSP寻源、准入评估、商务谈判、供应商管理及支付运营经验。

熟悉支付结算、对账、资金管理及支付风控相关流程。

具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并推动持续优化。

有 Forex、CFD、区块链、支付机构或跨境支付行业经验优先。

英语能力 英语可作为工作语言（Business English），能够独立与海外 PSP、银行及合作伙伴进行邮件、会议及商务沟通。

具备商务谈判能力，能够独立完成英文合同、合作方案及会议沟通。

能力素质 结果导向：以支付成功率、稳定性、成本及风险指标为目标，推动业务持续优化。

资源整合能力：具备优秀的供应商管理及商务谈判能力，能够建立长期合作关系。

风险意识：能够识别支付风险，建立风险预警及应急处理机制。

数据驱动：善于利用数据分析发现问题，并推动流程及产品持续优化。

体系建设能力：能够独立建立SOP、管理规范、评估体系及运营机制，实现支付运营标准化和规范化。 "