人力资源管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 协助完成招聘配置、员工关系、培训组织及薪酬绩效等模块工作；
• 参与优化人事流程与制度；
• 通过数据分析为业务团队提供人力资源支持

； 4.通过跨部门沟通为业务团队提供人力资源支持

。 任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
• 具备优秀的沟通协调能力和数据分析能力

； 3.工作细致认真，有较强的执行力和抗压能力 ；

• 熟悉人力资源各模块基础知识，有相关实习经验者优先； 5.认可公司企业文化，认可“诚信、自驱、创新、奉献”的核心价值观。