管培生-国际

该职位来源于猎聘 国际业务管培生计划： 【项目介绍】 集团战略储备人才项目，面向海外优秀工科硕士，入职不定具体岗位，开展为期 3 个月集中专项培养，结合个人能力、发展意愿、业务缺口双向评估后正式定岗，打造技术 + 业务复合型后备骨干，可覆盖研发、工艺、供应链、海外业务、项目管理等方向。 招聘对象 1.毕业届别：2025 届、2026 届海外硕士毕业生，海外留学背景； 2.学历：硕士研究生，需取得教育部留学认证 3.专业：工科相关，机械、材料、电气、自动化、能源动力、电子信息、化工等理工类专业 工作内容 1.参与 3 个月专项集中培养，包含业务培训、跨部门实践、导师带教、实战项目，全面熟悉集团业务体系； 2.培养期内深度接触多条业务线，挖掘个人能力特长； 3.培养期满综合考核评估，双向选择确定正式定岗岗位； 4.定岗后扎根岗位，持续成长为业务 / 技术骨干。 【任职要求】 1.工科专业硕士，25/26 届海外留学生； 2.具备良好逻辑思维、学习能力，抗压能力强； 3.英语读写流利，可适配国际化业务场景； 4.愿意多元发展，接受先培养再定岗模式。 【我们提供】 1.完善 3 个月专项培养体系，高管 / 资深导师一对一指导； 2.定岗岗位双向匹配，尊重个人发展诉求； 3.完整校招薪资福利、五险一金、年度调薪、海外业务发展机会； 4.清晰的技术 / 管理双通道晋升路径。