新卒採用 施設警備スタッフ

ハローワーク事業所名

日本管財株式会社

就業場所

〒103-0027

東京都中央区日本橋２－１－１０ 他首都圏を中心に複数箇所

（港区、新宿区、板橋区、中央区、千代田区、他）

※現住所を考慮して決定します

職種

職種解説

施設警備スタッフ

仕事の内容

皆さんが普段訪れる「建物」を裏方として支える仕事です。

具体的には、

・施設内外の定期巡回 ・施設内の開錠や施錠

・受付業務（来客、納品、テナント） ・緊急時の初動対応

他、付随業務

入社後は、入社時研修や技術研修等を通して

学び成長していける環境を用意しております。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01215968

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

会社の情報

事業所番号

1301-523539-2

事業所名

ニホンカンザイ カブシキガイシャ

日本管財株式会社

所在地

〒103-0027

東京都中央区日本橋２丁目１－１０ 柳屋ビルディング

最寄り駅１

日本橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

7,841人

就業場所

30人

うち女性

0人

設立年

昭和40年

資本金

30億円

事業内容

清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社

＊建物管理運営事業 ＊環境施設管理事業 ＊不動産ファンドマネ

ジメント ＊他事業／２８－ユ－３００２４６

会社の特長

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得

するなど、品質面では高い評価をいただいております。

法人番号

9140001069797

ホームページ

https://www.nkanzai.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

請負

職種

職種解説

施設警備スタッフ

求人数

10人

仕事の内容

皆さんが普段訪れる「建物」を裏方として支える仕事です。

具体的には、

・施設内外の定期巡回 ・施設内の開錠や施錠

・受付業務（来客、納品、テナント） ・緊急時の初動対応

他、付随業務

入社後は、入社時研修や技術研修等を通して

学び成長していける環境を用意しております。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒103-0027

東京都中央区日本橋２－１－１０ 他首都圏を中心に複数箇所

（港区、新宿区、板橋区、中央区、千代田区、他）

※現住所を考慮して決定します

最寄り駅

日本橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

配属先により喫煙室設置、喫煙場所への立入業務無し。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

26万円〜33万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0万円〜40万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6,600円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

8時30分〜8時29分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブルや欠員対応（特別の事情）の時は１日５時間まで、６回を

限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる週休２日制（シフトによる）

年間休日数

107日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月12日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月12日 9時00分〜

説明会開催場所

以降は随時個別開催します

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒103-0027

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒103-0027

東京都中央区日本橋２丁目１－１０ 柳屋ビルディング

最寄り駅

日本橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

現場人事管理室

担当者（カタカナ）

タカノ

担当者

高野

電話番号

03-5299-0307

ＦＡＸ

03-5255-0233

Ｅメール

kazuki_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊応募方法：郵送またはＥメール

応募書類到着後、７日以内にご連絡いたします。

＊選考は、面接（１回）を予定しています。

＊試用期間は３ヶ月（条件変更なし）

＊入社後１週間程度、東京本社で研修を実施します。

配属先は研修後、本人の適性や居住地を考慮し決定します。

＊転勤は通勤の出来る範囲に限ります※目安９０分以内

（転居を伴う異動はございません）

＊遠方から赴任の場合は、住居費の９割は会社負担（３０歳まで）

＊入社後、資格手当や資格取得支援制度あり

求人条件にかかる特記事項

＊時間外の割増賃金は法定労働時間外から発生

＊就業時間は、月単位の変形労働時間制（週平均４０時間）

＊勤務時間や休日は就業先により異なる

＊夜間勤務あり、別途深夜割増手当あり

就業時間（３）８：３０から翌８：２９、休憩時間４８０分

（休憩時間には仮眠時間含む）

※入社後、２ヶ月程度は日勤帯勤務です。

• 就業場所詳細についてはＨＰまたは採用担当にお問い合せ下さい

ぜひ事前の職場見学にお越しください。（要事前連絡）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

7人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.8年

従業員の平均年齢（参考値）

43.7歳

技術職新卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、現場研修、１年後・２年後フォローアップ研修、階層別

研修 他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育制度、一部資格取得祝金

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリコン所持者との１対１面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

13.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

11人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

11人

男性の配偶者

19人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

7.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒