株式会社ステップ

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士 
幸町在宅ケアでは、一人ひとりの暮らしに合わせたサービスをより丁寧に提供していくため、訪問介護スタッフを募集しています。 
今回の募集は、訪問介護を中心に、現場で得た経験を職員育成にも活かしていただく仕事です。 
【訪問介護の仕事内容】 
主なサービスは、介護保険の訪問介護・総合事業、障害福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護です。 
利用者様のご自宅を訪問し、その方の生活や希望に合わせて支援します。 
・入浴、排泄、食事、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・日常生活の見守りや外出支援 ・支援記録の作成 ・サービス提供責任者や他の職員との情報共有 
担当するサービスについては、内容を理解できるまで同行研修を行います。 
【私たちが訪問介護を大切にする理由】 
住み慣れた自宅で、できる限りその人らしく暮らし続けること。 
それは、介護が必要になっても変わらない、多くの方の願いだと私たちは考えています。 
株式会社ステップが在宅介護を大切にしている原点には、代表が自身の母を在宅で看取った経験があります。 
自宅には、その方が長年大切にしてきた生活習慣、人とのつながり、安心できる時間があります。 
訪問介護は、決められた身体介護や生活援助を提供するだけではなく、その方が大切にしてきた暮らしを理解し、これからの生活を支える仕事です。 
【現場で得た経験を人材育成へ】 
株式会社ステップでは、訪問介護事業所「幸町在宅ケア」と介護職員養成スクールを運営しています。 
訪問介護の実践を通じて、ステップが大切にしている在宅介護の考え方や支援方針を共有した後は、資格・経験・講師要件・担当可能科目に応じて、次の業務にも関わっていただきます。 
・新人職員への同行や支援後の振り返り ・職員向けの事例検討や介護技術研修 ・介護職員養成スクールでの講義・演習 ・受講生への介護技術の実演や指導 ・現場経験を活かした事例検討 
講義や研修に必要な基本資料・参考資料は会社から提供します。 
現場で得た事例や気づきを、個人が特定されないよう適切に整理して、職員や受講生へ伝えます。 
また、研修や授業を通じて整理した知識や新しい視点を、再び訪問介護の支援へ活かします。 
訪問介護と人材育成のどちらか一方を選ぶのではなく、現場と教育の両方に継続して関われる仕事です。
<h2>求めている人材</h2>
【応募条件】 
介護福祉士資格をお持ちの方 
今回の募集では、介護の現場で培ってこられた経験と、利用者様一人ひとりの暮らしに向き合う姿勢を大切にしています。 
訪問介護・講師の経験は問いません。施設や病院などでの経験を、在宅介護や人材育成に活かしてみたい方も歓迎します。 
【このような方に向いています】 
・住み慣れた自宅での暮らしを支える介護に関心がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・現場で得た経験や気づきを、職員や受講生の育成に活かしたい方 ・介護の意味や支援の根拠を、人に伝えることに関心がある方 ・現在の仕事を続けながら、訪問介護と人材育成の両方に関わりたい方 
【歓迎する経験】 
・介護実務経験5年以上 ・新人職員への同行・指導経験 ・実習指導や介護技術研修の経験 ・職場内での事例検討や勉強会に関わった経験 
ブランクのある方、副業・Wワークを希望される方も歓迎します。 
担当する講座・科目は、資格・実務経験・講師要件を確認したうえで、個別に決定します。講師業務を担当する場合は、必要に応じて見学や研修から始めていただきます。
<h2>勤務時間詳細</h2>
勤務の決め方は、訪問介護業務と人材育成・講師業務で異なります。 
【訪問介護業務】 
勤務可能な曜日・時間帯を伺い、相談のうえ基本となる担当日時を決定します。担当決定後は、原則として同じ曜日・時間帯に継続して勤務していただきます。 
副業・Wワークの方は、本業と両立できる固定の曜日・時間帯をご相談ください。担当日時の変更や休みを希望する場合は、事前にご相談ください。 
【人材育成・講師業務】 
担当可能な科目と講座日程に応じて勤務日を調整します。毎月の勤務可能日を伺い、日程の合う講義・演習・研修を担当していただきます。 
人材育成・講師業務の勤務日数は相談可能ですが、現場と教育をつなぐ役割として、訪問介護にも継続して関わっていただきます。 
深夜帯の勤務はありません。 
契約更新期間：1年（原則更新。勤務状況、業務量、勤務成績・能力等により判断。更新上限なし）
<h2>休日休暇</h2>
本業の勤務予定やご都合を伺いながら、勤務日を相談して決定します。 毎週固定の勤務だけでなく、本業のシフトに合わせた勤務もご相談いただけます。
<h2>勤務地</h2>
〒7000903岡山県岡山市北区幸町９－２２樹宝ビル２Ｆ
<h2>交通・アクセス</h2>
岡山駅から徒歩7分
<h2>給与詳細</h2>
基本給：時給 1100円 〜 2000円 
担当するサービス・業務内容により給与が異なります。 
【訪問介護業務】 
・研修、同行：時給1,100円 ・重度訪問介護：時給1,400円 ・重度訪問介護（2時間以内の短時間勤務）：時給1,500円 
【単独訪問】 
・生活援助：1件1,250円 ・身体介護、居宅介護：1件1,350円 
【人材育成・講師業務】 
・講師研修、見学、打ち合わせ等：時給1,100円～1,300円 ・講義資料、研修資料の作成：時給1,100円 ・社内研修、実技指導の担当：時給1,800円～2,000円 ・介護職員養成スクールでの講義、演習：時給1,800円～2,000円 
給与は、経験・資格・担当範囲により決定します。 交通費は別途支給します。 
訪問介護は、短時間の固定勤務から数時間まとまった固定勤務まであります。勤務可能な曜日・時間帯を伺い、相談のうえ基本となる担当日時を決定します。 
人材育成・講師業務は、担当可能な科目と講座日程に応じて勤務日を調整します。 
深夜帯の勤務はありません。
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：労災保険は全員に適用します。雇用保険・健康保険・厚生年金は、勤務時間・勤務日数等の加入要件を満たす場合に法令に基づき加入します。 
【福利厚生】 交通費は別途支給します。副業・Wワーク可。訪問介護の同行研修および人材育成・講師業務に必要な見学・研修を行います。
<h2>職場環境</h2>
介護保険・障害福祉の訪問サービスを行っています。副業・Wワーク可。勤務可能日を伺い、訪問介護と人材育成・講師業務を組み合わせて勤務日を調整します。 
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
<h2>選考プロセス</h2>
ご応募後、まずは電話で10～20分程度、応募内容と働き方のご希望を伺います。 
その後、面接を1回行います。面接時間は1時間程度を予定しています。 
面接では、これまでの介護経験、訪問介護・人材育成への関心、固定勤務が可能な曜日・時間帯などを確認させていただきます。 
人材育成・講師業務については、資格・実務経験・講師要件を確認し、担当可能な講座・科目についてお話しします。 
面接後、選考結果をご連絡します。ご希望があれば、面接時に介護スクールの教室や研修環境もご案内します。 
【面接地・登録地】 幸町在宅ケア 所在地：岡山県岡山市北区幸町９－２２樹宝ビル２Ｆ

訪問介護員兼人材育成担当(介護福祉士)

訪問介護員兼人材育成担当(介護福祉士)

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