武松商事株式会社
経理・財務事務
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:財務会計、財務職員、経理/財務事務
請求業務などをご担当いただきます。
【お仕事内容】
- freee会計
- 請求書の発行・発送業務
- 伝票整理やデータ入力
- 来客対応
- 電話応対
その他、請求業務に関わる業務
求めている人材
※尚可
- 経理、財務経験
- 問題なくPCを使用できる方(主にエクセル関数)
- 59歳以下(定年が60歳のため)
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
09:00~18:00(休憩60分)
平均実働時間/月167時間
残業ほぼナシ(月10~15時間程度)
休日休暇
- 完全週休2日制(日・祝・その他)
※祝日のある土曜日が出勤になります(年間10回程度の土曜日出勤あり)
【その他休暇制度】
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇制度あり
- 育児休暇制度あり※実績あり
- 介護休暇制度あり※実績あり
- 子供の看護休暇※実績あり
- 生理休暇
勤務地
〒2310023神奈川県横浜市中区山下町105
交通・アクセス
みなとみらい線 【元町・中華街駅】徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 21万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【基本給】215000円
- 賞与 年2回(7月・12月)
※入社6か月経過後の評価期間、業績により支給
- 決算賞与 年1回(5月)※業績により支給
- 時間外手当(実費支給)
- 休日出勤手当(実費支給)
- 通勤手当(月上限5万円まで支給)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 昇給 年1回(7月)
- 賞与 年2回(7月・12月)
※入社6か月経過後の評価期間、業績により支給
- 決算賞与 年1回(5月※業績により支給)
- 通勤手当(月上限5万円まで支給)
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 親和会
- 永年勤続表彰
- 有給休暇
- 慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・その他
- 育児休業取得実績あり
- 定年一律60歳
- 再雇用制度あり(上限65歳まで)
- 健康経営(健康管理システム エール+、腰痛施術、
健康維持増進を推進)
- 病気・ケガの入院補償保険(ハイパー
メディカル)加入
- インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
- 福利厚生サービス(リロクラブ)加入
- 東急ハーヴェストクラブ利用可
- DeNA野球観戦チケット(社内抽選)
- 受動喫煙対策あり:分煙(屋内喫煙室あり)
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
書類選考には顔写真付きの顔写真付き履歴書と職務経歴書が必要になります。
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