湖南市│自分で働き方を”決められる”│日勤のみ│施工管理

仕事内容

「今の働き方を、この先も続けられるかな…」
「休みは欲しい。でも、給与や将来性も落としたくない」

そんな想いで、
未経験から転職してきた先輩が活躍しています。

ア・ア・ンコーポレーションは、
病院・学校・公共施設など、
地域に欠かせない建物の
インフラ設備工事を手がける会社です。

滋賀県警察本部や、
国スポ・障スポ関連施設など、
地域を代表する建物にも携わっています。

景気に左右されにくく、
将来も必要とされ続ける仕事です。

＼＼この求人のポイント／／

✅ スーパーフレックス制

• 働く時間を自分で調整可能

✅ 完全週休2日制

• 土日祝休み／年間休日120日

✅ 未経験歓迎

• 文系出身・異業種出身も多数活躍中

✅ 手に職がつく

• 国家資格取得も会社がサポート

✅ 滋賀勤務・転勤なし

• 地元で長く働ける環境

• 仕事内容

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工事を“作業する”仕事ではなく、
工事全体がスムーズに進むように
管理する仕事です。

例えば…

・工事スケジュールの確認
・職人さんとの打ち合わせ
・現場の安全チェック
・工事写真の撮影
・材料や機材の手配

などを行います。

※力仕事はありません

最初は先輩と一緒に現場へ入り、
・写真を撮る
・チェック表を見る
・職人さんへ連絡する

など、
簡単なサポート業務から
スタートします。

• 入社後の流れ

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• 入社〜3ヶ月

先輩と一緒に現場へ。
まずは仕事の流れや、
専門用語を覚えていきます。

• 半年〜1年

少しずつ担当業務を増やし、
打ち合わせにも挑戦。

• 2〜3年

国家資格取得へ。
“手に職”をつけながら、
自分で現場を動かせるようになります。

• 未経験でも安心な理由

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実は、
今活躍している社員の多くが、
未経験スタート。

・工場勤務
・サービス業
・販売職
・飲食業

など、
異業種から転職した先輩も多数います。

「見て覚えろ」
という雰囲気ではなく、
先輩が横について教える文化なので、
未経験でも安心して始められます。

求めている人材

✅ 第二新卒として、
新しい環境でリスタートしたい

✅ 夜勤やシフト制から、
働き方を変えたい

✅ 将来もなくならない、
安定した仕事がしたい

✅ 地元・滋賀で長く働きたい

✅ 人と関わる仕事がしたい

✅ 手に職をつけたい

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
上記の範囲で自由に勤務時間の設定が可能です。
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜その他就業時間補足＞
入社後の9月からスーパーフレックス制に移行
※勤務実績によっては9月までに移行することも有

• スーパーフレックス制について

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週40時間を基本に、
働く時間を
自分で調整できます。

• 20代社員

7:00 出社
16:00 退社

• 退社後は趣味やジムへ

• 30代社員

10:30 出社
16:30 退社

• 保育園の送り迎えに合わせて勤務

“制度があるだけ”ではなく、
実際に日常的に使われています。

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※現場によっては休日に出勤する場合があり、
振休取得もしくは手当支給となります

• 夏季休暇
• 年末年始休暇

交通・アクセス

JR草津線三雲駅から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 60万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回以上（7月、12月）※業績によって決算賞与有

給与例

給与額は、透明性の高い評価制度にもとづき、成績次第でどんどん昇給します（年功序列ではありません）。
上司と相談の上で各種の年間目標を設定し、達成時に得られる昇給額を事前に知って、計画的に挑戦できます。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・通勤手当（上限あり） /月額37,400円
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員旅行
・資格取得奨励金制度
・産前産後休業/育児休業制度/介護休業制度
・定期健康診断
・独身・家族共に住むことができる社宅（家賃：月額5,000円）を完備
※空きがあれば入居可

職場環境

新卒採用でご入社した社員も多く、20代～50代と幅広く活躍中です。

• 社員ブログ

https://member.aan.jp/
新卒・中途メンバーのリアルを更新中

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

面接2回