社会福祉法人 大翔会
ヘルパー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 大翔会
就業場所
〒874-0933
大分県別府市野口元町1776番地の1
職種
ヘルパー(Greenガーデン別府ヘルパーステーション)
仕事内容
別府市にあるGreenガーデン別府ヘルパーステーションのヘル
パーさんを募集します。
業務内容は利用者のご自宅に訪問し、入浴・排せつなどの身体介助
や調理、掃除などの生活支援業務に就いていただきます。
経験者の方は勿論、無資格・未経験の方でも大歓迎!
スタッフが丁寧にお教え致しますので、安心してお仕事を始められ
ます。
まずはお気軽にお問い合わせください!
業務範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
44010-19014561
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
大分公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4401-617376-3
事業所名
シヤカイフクシホウジン タイショウカイ
社会福祉法人 大翔会
所在地
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目12番5号
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
ヘルパー(Greenガーデン別府ヘルパーステーション)
仕事内容
別府市にあるGreenガーデン別府ヘルパーステーションのヘル
パーさんを募集します。
業務内容は利用者のご自宅に訪問し、入浴・排せつなどの身体介助
や調理、掃除などの生活支援業務に就いていただきます。
経験者の方は勿論、無資格・未経験の方でも大歓迎!
スタッフが丁寧にお教え致しますので、安心してお仕事を始められ
ます。
まずはお気軽にお問い合わせください!
業務範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒874-0933
大分県別府市野口元町1776番地の1
最寄り駅
JR日豊本線 別府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設での看護業務経験があれば尚可。
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,300円〜217,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円〜6,000円
調整手当 11,300円〜11,300円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
出勤日数、勤務時間についてはご相談に応じますので、まずはお気
軽にご相談ください。
夜勤17:30~8:30(休憩2時間)の夜勤ができれば尚可
*夜勤の場合は18歳以上
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
149人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成26年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
第一種社会福祉事業の特別養護老人ホームを中心に、特定施設入居
者生活介護施設、通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業、
グループホーム、養護老人ホームを運営しています。
会社の特長
ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ!離床生体セン
サーaams導入で夜間巡視ゼロ!音声入力ハナスト導入で記録残
業ゼロ!働きやすい笑顔溢れる職場を実現!
法人番号
2320005009151
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒874-0933
大分県別府市野口元町1776番地の1
最寄り駅
JR日豊本線 別府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目12番5号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
法人総務
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
097-574-9781
FAX
080-7490-2723
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
Greenガーデン別府ヘルパーステーションのヘルパーさんを募
集しております!
・未経験の方でも楽しく働けるアットホームな職場です!
スタッフが丁寧にお教え致しますので、ご安心ください!
・マイカーでの通勤OK!無料駐車場あります!
・業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!
パートの方も対象で怪我や病気の入院時に保険が支払われます!
(免責事項などありますので入職時にご説明致します)
法人が加入しているので、職員の保険料負担は一切ありません!
是非、大翔会のホームページをご覧ください!!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
Greenガーデン別府ヘルパーステーションのヘルパーさんを募
集しております!
・未経験の方でも楽しく働けるアットホームな職場です!
スタッフが丁寧にお教え致しますので、ご安心ください!
・マイカーでの通勤OK!無料駐車場あります!
・業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!
パートの方も対象で怪我や病気の入院時に保険が支払われます!
(免責事項などありますので入職時にご説明致します)
法人が加入しているので、職員の保険料負担は一切ありません!
是非、大翔会のホームページをご覧ください!!
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会福祉法人大翔会は働きやすい笑顔溢れる職場環境を目指し
実践しています!
【職員負担ゼロの保険に加入!】
業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!
常勤・非常勤を問わず社会福祉法人大翔会全職員が対象!
怪我や病気などに保険が適用されます(免責事項等あり)!
【子育てしながら働けます!】
産休・育休取得職員も多く、勤務時間などを見直しながら
復職して活躍しています!
【大翔会グループみんなで盛り上がろう!】
大翔会グループは大分トリニータのスポンサーをしています!
ホームゲームにはグループ総勢300名で応援に行きました!
夏にはキャンプ場を貸し切ってバーベキュー
ともに働く心強い仲間がたくさんいます!
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護福祉先進施設における外部研修(日帰り/宿泊)
、老舗旅館におけるマナーアップ宿泊研修、ノーリフ
ト、ユニマチュード、感染症対策など、施設内外問わ
ず研修の機会を多数フォローしています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
あり
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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