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一般事務

Exclusive opportunity

Onsite

一般事務

株式会社ベネフィット・ワン

一般事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yawatahama, Ehime, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ベネフィット・ワン 松山オペレーションセンター

就業場所

〒796-0087

愛媛県八幡浜市沖新田1581番地22 八幡浜港港湾業務ビル

八幡浜ベース

職種

一般事務(八幡浜ベース)

仕事内容

2026年12月中に入社可能な方を募集いたします

弊社へ入会いただいている企業・法人や官公庁等の福利厚生に関す

る一般事務のお仕事となります。

【具体的には】

・書類や伝票の照合業務

・各種精算・支払い業務

・データ入力業務

・施設への確認、問い合わせ

・各種事務処理に付随する業務

  • 入社後はマニュアルをもとに、先輩がついてOJTで業務を覚え

ていただきます!

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-27504061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-615717-9

事業所名

カブシキガイシャ ベネフィット・ワン

株式会社 ベネフィット・ワン 松山オペレーションセンター

所在地

〒790-0035

愛媛県松山市藤原2丁目8番8号

ホームページ

http://www.benefit-one.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

一般事務(八幡浜ベース)

仕事内容

※2026年12月中に入社可能な方を募集いたします※

弊社へ入会いただいている企業・法人や官公庁等の福利厚生に関す

る一般事務のお仕事となります。

【具体的には】

・書類や伝票の照合業務

・各種精算・支払い業務

・データ入力業務

・施設への確認、問い合わせ

・各種事務処理に付随する業務

  • 入社後はマニュアルをもとに、先輩がついてOJTで業務を覚え

ていただきます!

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒796-0087

愛媛県八幡浜市沖新田1581番地22 八幡浜港港湾業務ビル

八幡浜ベース

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

・基本的なパソコン操作(文字入力、テンキー)ができる方

・エクセル操作できる方歓迎

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,700円〜198,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,700円〜188,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、法定内

残業8時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

・カフェテリアポイント手当

年間10万円相当分の付与あり

(※試用期間(3か月)経過後付与、短期雇用は対象外

)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

3.80%〜6.20%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期(11月~4月)1年間に最大6回を限度として1ヵ月45

時間、1年720時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,550人

就業場所

17人

うち女性

16人

うちパート

5人

設立年

平成8年

資本金

15億2,700万円

労働組合

なし

事業内容

福利厚生代行会社 企業の福利厚生として、旅行・ライフサービス

育児介護・スポーツ・レジャー等のサービスを提供しています。

会社の特長

第一ライフグループです。大手企業とも数多く契約しており、業界

一の会員数を保有しております。【良いものをより安くより便利に

】が、企業理念です。

法人番号

8011001045281

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定3回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、選考日を連絡

選考場所

〒790-0035

愛媛県松山市藤原2丁目8番8号

最寄り駅

いよてつ郡中線 土橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒790-0035

愛媛県松山市藤原2丁目8番8号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、選考日を連絡

選考は面接・タイピングテスト・適性検査を実施

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヤマモト アヤコ

担当者

山本 亜矢子

電話番号

089-903-1000

FAX

089-900-9160

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可

(※駐車場は自己手配となります)

*通勤手当支給あり

(※ガソリン代上限1万5000円、駐車場代上限1万円)

*駐輪場あり(台数に限りがあるためご相談ください)

*カフェテリアポイント10万円分付与(試用期間3ヵ月経過後)

ライフスタイルに合わせて自由に使えるポイントです!

*勤続BIPO付与毎年10000円分(各種デジタルギフトへ交

換可)

*【ベネフィットステーション利用可能】

(福利厚生として宿泊・レジャー・グルメ等お得に利用できます)

*ランチ懇親会補助あり

*時間休制度あり

*第一生命の団体保険無料加入制度あり(月々12000円相当)

*従業員持株会制度あり

*お電話またはメールでお気軽にお問合せ下さい。

まずは書類選考を行いますので履歴書(顔写真付)、職務経歴書、

紹介状をご送付ください。書類選考通過後、選考会の日程をご案内

いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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