看護職員

ハローワーク事業所名

株式会社もりの灯台

就業場所

〒750-0314

山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２

職種

（有料老人ホーム灯りや）看護職員

仕事内容

２０２３年９月開設の施設です。

入居定員２４名のアットホームな環境で、主に以下の業務をお願い

します。

・入居者の（健康管理・身体介護・生活援助・配下膳等）

・他職種連携（情報の収集、共有等）

・記録はスマホ・タブレットを使用

＊定期的なスキルアップ支援・キャリアアップ支援あり！

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-09297661

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-616922-0

事業所名

カブシキガイシャモリノトウダイ

株式会社もりの灯台

所在地

〒750-0314

山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２

ホームページ

https://www.morinotoudai.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

（有料老人ホーム灯りや）看護職員

仕事内容

２０２３年９月開設の施設です。

入居定員２４名のアットホームな環境で、主に以下の業務をお願い

します。

・入居者の（健康管理・身体介護・生活援助・配下膳等）

・他職種連携（情報の収集、共有等）

・記録はスマホ・タブレットを使用

＊定期的なスキルアップ支援・キャリアアップ支援あり！

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒750-0314

山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２

最寄り駅

小月駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による／定年年齢が６５歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

あれば尚可

准看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 45,000円〜60,000円
資格手当 15,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当

・（短）１回３，０００円（２２：００～翌８：００）

・（長）１回４，０００円（１６：００～翌９：００）

・深夜割増＝２２時から５時の間

（うち５時間）は１．２５倍

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

360,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

6時30分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

（４）夜勤：２２時００分～翌８時００（休憩１２０分）

（５）夜勤：１６時００分～翌９時００（休憩１２０分）

※就業時間（１）～（５）のシフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

11人

うちパート

10人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

地域包括ケアシステム推進及び強化を目的に、住宅型有料老人ホー

ム・地域密着型通所介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護サ

ービスの運営

会社の特長

医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に根ざした少人数ケアを

実践。次世代職員の育成にも力を注いでいます。

法人番号

4250001019829

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0314

山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２

最寄り駅

小月駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの

営業はお断りします。

担当者（カタカナ）

イイダ タカシ

担当者

管理者 飯田 崇

電話番号

083-227-3270

ＦＡＸ

083-227-3271

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社では、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを併設し、

最新のテクノロジーやデジタル機器を積極的に活用しており業務負

担の軽減と情報共有の質向上を図っています。

※夜勤は月４～５回程度を見込んでいます。

※画像情報がありますので、ハローワークインターネットサービス

求人一覧画面の「詳細を表示」からご覧ください。

• 求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。

【菊川】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、「医療・介護・福祉に携わる者としての自覚と責任を胸

に、地域の未来に貢献すること」を理念とし、職員一人ひとりが自

信と誇りを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。

新設法人ならではの柔軟性と風通しの良さを活かし、全員が同じス

タートラインに立って、理想の施設を共に築いていける環境があり

ます。ＩＣＴの活用や定期的な研修制度など、働きやすさと成長の

両立を支援しています。

「灯りのように、人に寄り添い、あたたかく照らす存在でありたい

」――

そんな想いを共有できる方のご応募を、心よりお待ちしております

。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

住宅型有料老人ホーム「灯りや」

代表的な支店・営業所・工場等２

もりの灯台 在宅介護サービス２４

年商

令和6年

9,600万円

令和7年

1億2,590万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種・資格・経験年数に応じて基本給を設定。看護職・介護職ごと

に職務基準表を設け、能力評価により昇給を行っています。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護等で離職した職員の復職支援制度あり

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可（無料駐車場あり

）。

制服貸与、健康診断、予防接種補助など職員の健康を支える制度を

整備。

勤続年数に応じた表彰制度もあり、安心して長く働ける環境です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内研修を計画的に実施し、職員のスキルアップを

支援。

自社運営の「アカデミー事業」にて実務者研修や資格

取得支援を行い、初心者からベテランまで学び続けら

れる体制を整えています。

両立支援の内容

育児や介護との両立を支援するため、

家庭の事情に配慮した勤務体制を整備。

仕事と生活のバランスを保ちながら、

安心して働ける環境づくりに努めています。

事業所に関する特記事項

少人数体制で意見を大切にし、職員同士が支え合う職

場です。研修制度があり安心して働けます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。