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フロントスタッフ/山口県山口市

Exclusive opportunity

Onsite

フロントスタッフ/山口県山口市

株式会社女将塾

フロントスタッフ/山口県山口市

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamaguchi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社女将塾

就業場所

〒508-0038

山口県山口市湯田温泉4-5-2

株式会社女将塾 お宿オン湯田

職種

フロントスタッフ/山口県山口市/お宿Onn湯田温泉

仕事内容

ホテルのフロント業務をお願いします。

・チェックイン/チェックアウト業務

・フロントでのお客様対応

・お電話でのお客様対応

・予約の管理

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-88715661

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(75宿泊業)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-700582-0

事業所名

カブシキガイシャ オカミジュク

株式会社女将塾

所在地

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3ー23

ホームページ

https://okamijuku.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

フロントスタッフ/山口県山口市/お宿Onn湯田温泉

仕事内容

ホテルのフロント業務をお願いします。

・チェックイン/チェックアウト業務

・フロントでのお客様対応

・お電話でのお客様対応

・予約の管理

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒508-0038

山口県山口市湯田温泉4-5-2

株式会社女将塾 お宿オン湯田

最寄り駅

湯田温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

野外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円〜249,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当(b)

深夜手当 4,000円〜5,000円

固定残業代(c)

あり

27,000円〜31,000円

固定残業代に関する特記事項

*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

20時間分として支給します。規定時間を超える時間外労働分は追

加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

*深夜手当については深夜勤務の有無に関わらず15時

間分を支給。超過分は追加で支給します。

月平均労働時間173.7H

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

(1)の間の8時間程度

・シフト制

※状況により勤務時間が前後します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙時期、1ヶ月80時間、年間570時間まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

特別休暇5日 ※計画有休5日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテルの運営(2025年1

月時点19施設)、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営

・運営・教育のコンサルティングを行っています。

会社の特長

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら

れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を

基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

法人番号

5013301023234

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒508-0038

山口県山口市湯田温泉4-5-2

株式会社女将塾 お宿オン湯田

最寄り駅

湯田温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3ー23

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会

いを楽しみにしています!

担当者

課係名、役職名

本社

担当者

採用担当

電話番号

03-6260-5180

FAX

03-6260-5181

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。

書類到着後3日以内に、ご連絡いたします。

応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンラ

イン自主応募の場合は不要。

Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。

【その他福利厚生・働き方等】

  • ユニフォーム貸与
  • 評価制度(明確な職級・評定)

※ご希望に応じてステップアップが可能です。

  • フィードバック面談

グループ施設割引宿泊制度 無料駐車場あり

スタッフ間は和気あいあいの雰囲気です。

人柄や意欲を重視した採用を心がけています。以下の経験をお持ち

の方、歓迎。「温泉旅館等の宿泊業でスタッフ経験のある方」

「接客が好き、旅行や温泉が好きな方」「業界未経験可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

年商

令和元年

10億円

平成31年

7億円

平成30年

4億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(会社規定あり)
  • 駐車場完備
  • ユニフォーム貸与
  • 評価制度(明確な職級・評定)
  • フィードバック面談
  • グループ施設割引宿泊制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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