理容師・美容師アシスタント

ハローワーク事業所名

ｍｅｎ’ｓ ｊｏｙ株式会社

就業場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

職種

理容師・美容師アシスタント（正社員）

仕事内容

メンズヘアサロンで、理容師・美容師アシスタント業務と接客を担

当します。受付、清掃、シャンプー、カラー・パーマ補助等。営業

時間内レッスン、無料メーカー講習、顧問コンサルタント等による

研修・相談制度があります。ダブルライセンス取得支援制度あり。

会社理念「なりたいを叶える」をもとに成長を支援します。

［変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-09748061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

理容業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-613707-6

事業所名

メンズジョイ カブシキガイシャ

ｍｅｎ’ｓ ｊｏｙ株式会社

所在地

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

ホームページ

https://mensjoy-recruit.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理容師・美容師アシスタント（正社員）

仕事内容

メンズヘアサロンで、理容師・美容師アシスタント業務と接客を担

当します。受付、清掃、シャンプー、カラー・パーマ補助等。営業

時間内レッスン、無料メーカー講習、顧問コンサルタント等による

研修・相談制度があります。ダブルライセンス取得支援制度あり。

会社理念「なりたいを叶える」をもとに成長を支援します。

［変更範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

就業場所に関する特記事項

松江店・松江学園店に応援に行く場合があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

店内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理容師

必須

美容師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

１～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

16,000円〜16,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず１０時間分として支給し、超過分は

別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当１０，０００円（支給条件あり）。住宅手当１

０，０００円（会社規定あり）。通勤手当は月２０，０

００円まで（会社規定あり）。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜19時00分

就業時間２

10時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

※９時開始は土・日・祝のみ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制により休日をとる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

4人

設立年

平成19年

労働組合

なし

事業内容

自分のペースで輝ける仕事、ここにあります！

メンズジョイは男性専門のヘアサロンです。

受付（レセプション）スタッフの募集です。

会社の特長

働きやすさに自信あり！スタッフの声がよく通る会社です。

正社員から１日数時間のパートまで柔軟に働き方を選べます。正社

員はしっかりとした福利厚生、もちろんお給料も休みやすさも

法人番号

4270001004795

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢでの面接も可

担当者

課係名、役職名

バックオフィス担当

担当者（カタカナ）

ミヨシ

担当者

三好 唯舞

電話番号

0852-67-6871

ＦＡＸ

0859-38-1133

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※定期健康診断を上回る特別健康診断を実施する。

＊通勤手当は月２０，０００円まで（会社規定あり）。

＊皆勤手当・住宅手当は支給条件、会社規定あり。

＊理容師または美容師免許のいずれか必須。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＭＥＮ’Ｓ ＪＯＹは「なりたいを叶える」を理念に、スタッフの

成長を支援するメンズヘアサロンです。

アシスタントは月給２２０，０００円（基本給２０４，０００円＋

固定残業代１６，０００円／１０時間分）。超過分は別途支給しま

す。皆勤手当１０，０００円、住宅手当１０，０００円（各支給条

件・会社規定あり）、通勤手当は月２０，０００円までです。

年間休日１１５日。営業時間内レッスン、無料メーカー講習、顧問

コンサルタント等への研修・相談制度があり、ダブルライセンス取

得も支援します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生の内容

充実の福利厚生

・年１無料健康診断

・社会保険完備

・確定拠出年金制度有りで老後も安心

休みを休みやすく制度改正中！

・完全自由シフト

・連休取得あり

・完全週休二日も可能

一人暮らしを応援します！

・家賃補助

・通勤補助（交通費支給）

社員になるとお得な特典も

・モデル集め無し

・商品社員割引有り

・駐車場無料

・制服支給あり（私服も可）

研修制度

研修制度の内容

新人のビジナスマナー講習から

スタイリスト向けの技術セミナー

シャンプー、カラー、パーマなど

両立支援の内容

ご家族や小さな子供がいるスタッフも安心！

（現在）中抜け制度を使って平日でも病院や市役所に行けます

（今後）完全自由シフト導入で自分のライフスタイルを

自由に設定可能に！

産休育休後もキャリアを続けられます

育休産休明け後はそのまま正社員か

時短営業のパート・アルバイトかを選択できます！もちろんキャ

リアはそのまま！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。