自動生産装置の電気設計業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福島県いわき市

職種

自動生産装置の電気設計業務

仕事内容

弊社は、プラントの既存設備の改修工事や標準化・省人化

のための装置開発及びシステム開発を行っています。

・プラントの要望に沿って、様々なセンサーやモーター等の仕様を

確認しながら、装置に必要な電気部品を選定し、電気回路を設計し

ます。その後自動制御を行うためのプログラムを構築し、それらを

プラントに設置・据付工事します。

・入社後は、アシスタントとして開発フローに慣れて頂いてから、

実際の開発担当として携わって頂けるようフォローアップしていき

ます。

変更範囲：製造

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07020-05933161

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

自動生産装置の電気設計業務

仕事内容

弊社は、プラントの既存設備の改修工事や標準化・省人化

のための装置開発及びシステム開発を行っています。

・プラントの要望に沿って、様々なセンサーやモーター等の仕様を

確認しながら、装置に必要な電気部品を選定し、電気回路を設計し

ます。その後自動制御を行うためのプログラムを構築し、それらを

プラントに設置・据付工事します。

・入社後は、アシスタントとして開発フローに慣れて頂いてから、

実際の開発担当として携わって頂けるようフォローアップしていき

ます。

変更範囲：製造

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福島県いわき市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙者は決まった休憩時間にのみ利用可能です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業高校及び工業系専門学校（電気系及び情報系）卒歓迎

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＰＬＣ、制御機器を用いた設備開発経験

必要なＰＣスキル

ＣＡＤ利用経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者１０，０００円

（子） ５，０００円

役職手当 １０，０００円～５０，０００円

管理手当 ３，０００円～１０，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発の発注による設計対応や納期対応等に月８０時間を年６回まで

、年間５４０時間まで延長可能としています。

休憩時間

80分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休暇あり

設置工事でやむを得ず休日出勤となる場合は、振替休日となる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人

うち女性

6人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

小規模な装置から工場全体に及ぶ大規模なものまで、加工／組立／

検査など様々な工程の自動化／省人化に欠かせない設備の開発を、

設計から工事まで全て自社で行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

組織強化のための人員補強

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他

その他の応募書類

※求人特記事項欄参照

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・筆記試験：一般常識と適性検査

・その他 ：簡単な実技試験

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・職場見学は随時おこなっています。

・キャリアアップのための社外研修や各種資格取得は、

全額会社負担です（会社が指定した研修及び従業員対象）。

ＰＬＣプログラミング技術研修、ＰＬＣ制御の応用技術、

ＰＬＣによるタッチパネル活用技術等

・テレワーク・育児・介護・短時間勤務に関する社内規定あり

・有給休暇を入社時に付与

（４月入社であれば４月に有休を１０日付与、

１０月入社であれば１０月に有休を５日付与）

・弊社は「働く女性応援」中小企業、「仕事と生活の調和」、

「イクボス宣言」推進企業です。

・社屋は古くなりつつありますが、毎朝朝礼後に社員全員で

清掃してから業務に入ります。

・毎年誕生日にはケーキ等のお祝い品が支給されます。

・親睦会：年に複数回社員の交流を図る行事を行っています。

※職務経歴書は、ジョブ・カードでも可能です。

※何かしら興味を持たれた方、ご連絡をお待ちしております。

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

様々な経験を積みながら成長していけることが弊社の魅力です。

小さな会社ですが、大手企業様とのお取引が主となっており、

自分が設計プログラムした装置によって、製品が量産されて

いく過程は、大きなやりがいにもつながります。

自己研鑽しながら、自分たちの装置を世の中に送り出して

いきませんか。

ワークライフバランスを重視し、基本は月～金曜日が勤務で

土日がお休みです。入社後すぐに有給休暇を付与し、体調不良

やお子さんの学校行事などへの対応も可能です。

創立記念日、５月連休、夏季休暇、年末年始休暇があります。

ただし、客先工業への設置工事でやむを得ず休日出勤となる

場合は、平日に振替休日を取得してもらっています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服は、初年度は夏服・冬服２枚ずつを支給します。

その他作業帽、防寒着等支給。

社外研修や技能取得研修は、全額会社負担です。

（会社が指定した研修及び従業員対象）

社内親睦会あり、ボーリング大会や芋煮会等を過去に実施。

社内常備薬を備えています。

入社後すぐに６か月を待たずに、有給休暇を付与しています。

誕生日には会社からお祝い品（ケーキなど）を支給。

残業をする方向けの軽食を会社で準備。

休憩時のインスタントの飲み物を会社で準備。

両立支援の内容

・テレワーク就業に関する社内規定があります。

・育児・介護休業に関する社内規定があります。

・短時間正社員就業規則があります。

・新型コロナ感染症に伴う社内規定があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。