【調理スタッフ】未経験可　ネイルやピアス可　研修充実

ハローワーク事業所名

株式会社 参集社 山の猿 富谷店

就業場所

〒981-3328

宮城県富谷市上桜木２丁目３－１７

職種

【調理スタッフ】未経験可 ネイルやピアス可 研修充実

仕事内容

地元に根付いている山の猿富谷店のキッチンスタッフとして、お客

様からのオーダーに対応して頂きます。仕込みからはじまり、各店

舗に常設されているレシピをもとに調理をすることからスタートし

、沢山の研修を受けスキルアップした後、料理長や本部担当・商品

開発などを目指すことができます。

＊美味しいまかない無料。

＊前職スキルによっては、変動保障手当を支給。

＊先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、未経験者の方も

ご安心ください。 トライアル雇用併用（期間中同条件）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04011-02519561

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所 大和出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の飲食店

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0401-626789-6

事業所名

カブシキガイシャ サンシュウシャ ヤマノサル トミヤテ

ン

株式会社 参集社 山の猿 富谷店

所在地

〒981-3328

宮城県富谷市上桜木２丁目３－１７

ホームページ

http://www.aix-group.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【調理スタッフ】未経験可 ネイルやピアス可 研修充実

仕事内容

地元に根付いている山の猿富谷店のキッチンスタッフとして、お客

様からのオーダーに対応して頂きます。仕込みからはじまり、各店

舗に常設されているレシピをもとに調理をすることからスタートし

、沢山の研修を受けスキルアップした後、料理長や本部担当・商品

開発などを目指すことができます。

＊美味しいまかない無料。

＊前職スキルによっては、変動保障手当を支給。

＊先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、未経験者の方も

ご安心ください。

※トライアル雇用併用（期間中同条件）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-3328

宮城県富谷市上桜木２丁目３－１７

就業場所に関する特記事項

宮城交通 上桜木２丁目 バス停より 徒歩７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に専用喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望者のみ（北海道内・宮城・東

京）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６６歳のため・深夜労働があるため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,003円〜400,591円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,300円〜190,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 21,000円〜112,000円

固定残業代（ｃ）

あり

68,703円〜98,291円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。（所定労働時

間月１７３時間）

その他の手当等付記事項（ｄ）

２２時以降は深夜割増分の手当あり。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

14時00分〜3時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

記載の時間内で実働８時間程度のシフト制勤務。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

回数年６回まで、月８０時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

斡旋となります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,598人

就業場所

28人

うち女性

14人

うちパート

23人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司等

のブランドや惣菜販売、製造工場など様々な業態を展開。北海道、

宮城、東京で飲食店約９０店舗運営。

会社の特長

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。

コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める

女性社員も活躍中。

法人番号

6430001026920

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒981-3328

宮城県富谷市上桜木２丁目３－１７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

外国籍の方は在留カード

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募の際は本社 採用担当にご連絡をお願い致します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

011-861-0123

ＦＡＸ

011-861-0124

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊残業なしの雇用もあります。多種多様な働き方に対応します。ご

相談ください

＊勤務経歴など、前職の給与も十分考慮します

＊店舗責任者や商品開発・統括マネージャーなど目標に合わせたキ

ャリアを目指せます

＊入社祝い金１０万円支給（規定あり）

＊入居可能住宅について：住宅を斡旋します

＊引っ越し費用会社負担

＊外国人の方も応募可（雇用実績あり）

＊障がい者雇用実績あり

＊多彩な研修制度と資格支援制度を活用し調理師免許の取得も可能

（キッチンのみ）

＊食事補助あり（無料）

＊職場見学随時受付中

＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ採用公式アカウントで職場の雰囲気を公開中

！「アイックスフーズ」で検索してチェック！

＊お気軽にお問い合わせください

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【職場環境】

どの店舗も１店舗につき複数名の「正社員」を配属しています。

アルバイトスタッフのシフトに左右されずに、安定した営業を実現

することができています。

【前払い可】

稼働分のお給料は前払いが可能。

急な出費にも対応できると好評です！

＊規定あり

【各種研修制度あり】

若手研修、ステップアップ研修、ビジネスマナー研修など、会社と

して教育制度に注力しています。

そのため、社会人経験が浅い方はもちろん、社会人経験が豊富な方

まで新たな学びが得られます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。