フロント夜勤

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県袋井市

職種

フロント夜勤

仕事内容

ビジネスホテルのチェックインからチェックアウトまでのフロント

業務全般。

・宿泊代は前金制となりますのでチェックインの際精算作業。

・電話対応、ＦＡＸからの予約受付業務。

・ロビーの管理、深夜の館内巡回など。

・その他売り上げ日報、客室清掃指示表の記入業務。

【変更範囲：なし】

＊当社ホームページもぜひご覧ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22090-05285961

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

フロント夜勤

仕事内容

ビジネスホテルのチェックインからチェックアウトまでのフロント

業務全般。

・宿泊代は前金制となりますのでチェックインの際精算作業。

・電話対応、ＦＡＸからの予約受付業務。

・ロビーの管理、深夜の館内巡回など。

・その他売り上げ日報、客室清掃指示表の記入業務。

【変更範囲：なし】

＊当社ホームページもぜひご覧ください。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

有り

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県袋井市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務があるため及び定年年齢未満の募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ホテルフロント

必要なＰＣスキル

簡単なエクセルとワード入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

実働３０日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜289,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

深夜労働手当 17,000円〜19,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・深夜労働手当（原則として午後１０時～午前５時）

時間給の１２５％

・月額試算：時給額×月就業時間

・通勤手当：日１０円／１ｋｍ当たり

月平均労働日数

26.0日

賃金形態等

時給

1,130円〜1,130円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１週間単位非定型的

就業時間１

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

・夕方５時から翌９時半までの勤務で、夜勤明けの日は休みとなり

ます。

・月平均夜勤回数は１３回程度です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

60日

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

シフト制となるので休日は固定されてません。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

11人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

宿泊業（ビジネスホテル）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・加入保険は、加入要件を満たした場合に加入します。

・通勤用無料駐車場あり。

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

創業３７年の老舗ホテル。

利用客は常客様が大半で平均稼働率は７０％～７５％。

年間売り上げは安定しています。

＊

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。