株式会社 ユニバーサル山形
福祉施設看護師/天童市
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ユニバーサル山形
就業場所
〒994-0055
山形県天童市大字原町145-1
(グループホーム・小規模多機能つばさ原町)
職種
福祉施設看護師/天童市/正社員
仕事内容
・グループホームと小規模多機能の併設施設です。
・利用者の健康管理、状態観察
・服薬管理
・介護補助、見守り
・往診対応など医療機関対応
『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視
【変更の範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
06010-14713861
受付年月日
2026年8月13日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
山形公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
助産・看護業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0601-106900-1
事業所名
カブシキガイシャ ユニバーサルヤマガタ
株式会社 ユニバーサル山形
所在地
〒990-2324
山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
福祉施設看護師/天童市/正社員
仕事内容
・グループホームと小規模多機能の併設施設です。
・利用者の健康管理、状態観察
・服薬管理
・介護補助、見守り
・往診対応など医療機関対応
『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視
【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒994-0055
山形県天童市大字原町145-1
(グループホーム・小規模多機能つばさ原町)
最寄り駅
天童南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
オンコール手当 1,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール出勤5,000円又は深夜7,000円/回
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
非常勤勤務可(非常勤勤務をご希望の方はお申し出ください)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の急な休みや緊急の業務に対応する為
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
285人
就業場所
35人
うち女性
22人
うちパート
6人
設立年
平成15年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与
・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・
住宅型有料老人ホームを運営(10拠点20事業所)。
会社の特長
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ
ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良
好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
法人番号
4390001004783
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒994-0055
山形県天童市大字原町145-1
最寄り駅
天童南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
ハセベ
担当者
長谷部
電話番号
023-627-7011
FAX
023-674-0782
Eメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・入社日に有給休暇付与します。
・1年間で7連休以上、または、4連休以上+3連休以上の何れか
の休暇を取得していただきます。
・常勤職員の1年間の休暇取得日数は平均120日以上です。
・看護職員3名体制(日勤のみ)
・3名でオンコール待機をお願いします(1人あたり月10日程度
)。
・過去3年間でオンコール出勤回数は3名合計で3回。
・24時間医療行為が必要な利用者様は受け入れを行っておりませ
ん。
・非常勤勤務可。
・ハローワークから応募頂き採用された方には入職お祝い金を入社
後一定期間経過後にお渡ししています
・60歳以上の方は退職金制度に該当しませんが応募可能です。
支店・営業所・工場等
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
在宅リハビリ看護ステーションつばさ
代表的な支店・営業所・工場等2
小規模多機能・グループホームつばさ原町
代表的な支店・営業所・工場等3
在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台
主要取引先
主要取引先1
利用者様(個人)
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務手当
復職制度
なし
福利厚生の内容
・ユニフォーム貸与
カラー選択可
・慶弔見舞金制度
結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・正職員登用制度
・社内起業制度
制度利用実績2名
・研修参加費補助制度
規定に基づき全額または半額補助
・資格取得支援制度
規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする
・各種学会参加費補助
参加費及び旅費交通費補助
・職場活動費補助
職員親睦の為の活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助
定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による
参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図りま
す。
無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点
で指導を行います。
両立支援の内容
・有給休暇入社時付与
・有給休暇時間単位取得可
・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与)
・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与)
・看護休暇(有給:全職員に毎年付与)
・結婚休暇(有給)
・子の結婚休暇(有給)
・配偶者出産休暇(有給)
・各種慶弔休暇(有給)
・産休育休
(取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名)
・介護休暇(法定休暇)
・育児を理由とする短時間正職員制度
・介護を理由とする短時間正職員制度
・勤務形態移行制度
事業所に関する特記事項
65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま
す。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍(
80代1名、70代10名)。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
事業所ごとに設備等が異なります。詳細は事前にお問
い合わせください。常時障害をお持ちの方に勤務して
いただいております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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