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調理員

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Onsite

調理員

医療法人社団 睦会

調理員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 睦会 ふれあい介護医療院

就業場所

〒501-6035

岐阜県羽島郡笠松町円城寺933

職種

調理員

仕事内容

  • 「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指してい

る笠松町の医療法人です。入所者さんの入所環境の向上を目指

すため、現場で調理業務を行う調理員を募集します。利用者50

食、職員食30食程度を作っていただきます。経験者優遇します

が、経験のない方も応募可能です。初心者の方も丁寧に指導いた

します。最大10万円の就職準備金制度があります。福利厚生

制度としてフィットイージーの利用が月額3000円で可能です。

  • 正確に丁寧なきめ細かい作業ができる方歓迎します。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-26449661

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-931128-8

事業所名

イリョウホウジンシャダン ムツミカイ フレアイカイゴイ

リョウイン

医療法人社団 睦会 ふれあい介護医療院

所在地

〒501-6035

岐阜県羽島郡笠松町円城寺933

ホームページ

http://www.mutsumikai.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

調理員

仕事内容

  • 「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指してい

る笠松町の医療法人です。入所者さんの入所環境の向上を目指

すため、現場で調理業務を行う調理員を募集します。利用者50

食、職員食30食程度を作っていただきます。経験者優遇します

が、経験のない方も応募可能です。初心者の方も丁寧に指導いた

します。最大10万円の就職準備金制度があります。福利厚生

制度としてフィットイージーの利用が月額3000円で可能です。

  • 正確に丁寧なきめ細かい作業ができる方歓迎します。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒501-6035

岐阜県羽島郡笠松町円城寺933

最寄り駅

笠松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

500メートル以内の法人施設。

(愛生病院)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

調理現場経験のある方優遇します。

必要なPCスキル

特になし。

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

178,500円〜212,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,500円〜212,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

調理師手当 5,000円

栄養士手当 5,000円

早出手当 400円/回

扶養手当 第1子・・・5,000円

第2子以降 3,000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

5時30分〜13時30分

就業時間2

8時30分〜17時00分

就業時間3

11時00分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

  • 就業時間は5:00~20:00の間で複数のパターンがありま

す。

月の労働時間:160H

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

月額:18,500円 家具ワイ

ファイ付

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

6カ月から小学3年まで。月額15000円から18000円

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

50人

うち女性

40人

うちパート

10人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

愛生病院の関連施設で、通所リハビリテーションやショートステイ

もあります。

会社の特長

老人の医療と福祉に力を入れている医療法人社団睦会の関連施設で

、介護医療院、GH、訪問看護、訪問介護、老人ホームなどの各種

福祉事業を展開しています。 407ユ

法人番号

6200005003451

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-6035

岐阜県羽島郡笠松町円城寺971 愛生病院内

笠松町民バス 中野郵便局前バス停より徒歩4分

最寄り駅

名鉄笠松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格がある方は資格証

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒501-6035

岐阜県羽島郡笠松町円城寺971 愛生病院内

笠松町民バス 中野郵便局前バス停より徒歩4分

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

ゴトウ ヤスハル

担当者

後藤 泰治

電話番号

058-388-3300

FAX

058-388-3613

Eメール

kyujin_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 外国人の方でも応募可能です。日常会話程度の日本語力が必要で

す。

  • 実務経験が無くてもご応募可能です。研修を通して仕事に必要な

経験を積んでいただきます。

  • ブランクのある方も、各種研修と通じて早期に職場復帰できる体

制を整えています。

  • 独身寮があります。エアコン・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ワ

イファイ付です。

  • 託児所があります。6ヶ月から小学3年生まで託児可能です。月

額15000円から18000円です。

  • 最大10万円の就職準備金制度があります。
  • 短時間正職員制度があります。
  • 福利厚生制度としてフィットイージーの利用が月額3000円で

可能です。

  • より良いサービス提供・より良い職場作りに共に取り組んでくだ

さる方を募集しています。睦会でいきいきと働きませんか?

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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