幼稚園教諭

ハローワーク事業所名

株式会社 なごみん

就業場所

〒493-0001

愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り５３番地

「なごみん木曽川園」

職種

幼稚園教諭（木曽川園）

仕事内容

• ３歳児から５歳児までの園児の教育および保育

一人一人の学びと向き合いながら、幼児教育を進め、職員がチー

ムとなって子供の成長を育んでいきます。

• 外国人講師から英語も学びつつ、音楽、体育など外部講師の授業

でこどもの学びを広げていきます。

• 来年度より国際基準にある教育方法を取り入れ、実践していきま

す。子どもたちは主体的に行事や学習、健康活動に取り組みます。

• 看護師や栄養士と協力し、障害や医療的ケアのお子様の学びをと

もに考え、インクルーシブ教育を行います。

・変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23060-08893261

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

一宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2306-616019-2

事業所名

カブシキガイシャ ナゴミン

株式会社 なごみん

所在地

〒493-0001

愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り５３番地

ホームページ

http://www.nagomin.net

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

幼稚園教諭（木曽川園）

仕事内容

• ３歳児から５歳児までの園児の教育および保育

一人一人の学びと向き合いながら、幼児教育を進め、職員がチー

ムとなって子供の成長を育んでいきます。

• 外国人講師から英語も学びつつ、音楽、体育など外部講師の授業

でこどもの学びを広げていきます。

• 来年度より国際基準にある教育方法を取り入れ、実践していきま

す。子どもたちは主体的に行事や学習、健康活動に取り組みます。

• 看護師や栄養士と協力し、障害や医療的ケアのお子様の学びをと

もに考え、インクルーシブ教育を行います。

・変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒493-0001

愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り５３番地

「なごみん木曽川園」

最寄り駅

名鉄本線 新木曽川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

一宮市内の新規事業所

※Ｒ９／４／１～認可申請中

学歴

必須

短大以上

専攻について

幼稚園教諭および保育士養成の短期大学・大学・専門学校卒

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,680円〜253,408円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,680円〜243,408円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,432円〜4,840円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）９時３０分～１８時３０分

※（１）～（４）のシフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

＊当社運営の託児所があります

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

12人

うち女性

10人

うちパート

8人

設立年

平成25年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

乳児・幼児・児童の保育及び教育、医療ケア

保育人材の教育、育成 保育施設開設支援サポート

会社の特長

平成１８年より保育事業を行っており、累計利用者数１２００人以

上。地域で頼りになる、愛される保育施設として子育てサービスを

展開しています。

法人番号

1180001109978

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒493-0001

愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り５３番地

当社「なごみん木曽川園」

最寄り駅

名鉄本線 新木曽川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒493-0001

愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り５３番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

横浜 雅子

電話番号

0586-87-8331

ＦＡＸ

0586-87-8331

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金締切日月末 翌月末支払

＊通勤手当は当社規定により支給

＊無料駐車場有

＊会議やカンファレンスを率先し、業務がよりよいものに

なるよう改善しています。

＊ただいま認可申請中の新規幼稚園設立に向けての求人につき、

就業開始時期についてはＲ９／４／１からでも可能ですので

ご相談下さい。

『マザーズも公開中』

＊小学生のお子様まで当社運営園でお預かりができます。

＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付

ください。面接日時等、追って連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

残業、持ち帰り仕事は一切ありません。プリセプター制度を導入し

、仲間とともに仕事を進めます。研修があり、更なる専門的技術を

高める支援があります。一人ひとりの目的及び目標に合わせて人材

育成や仲間が協力し、教員自身も協働学習を実践します。障害や医

療的ケアのお子様とともに違いを理解し、ともに成長していく国際

的な探求学習を導入予定です。教育的課題と地域のニーズに応えつ

つ、子ども達のより健康的な環境を考えながら幼稚園教諭の活躍の

場を広げる予定です。２０２７年度４月開設の幼稚園設置認可申請

中です。新しい清潔な教室、職員室、運動場、調理室、ＩＣＴ設備

などを完備しています。当社および木曽川園が申請中の幼稚園に移

行及び移転することになります。管理職および管理職候補の相談も

歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

園長、主任、リーダー等役職や能力に応じて手当を支給します。ま

た、保育士、栄養士等、職務に関わる特定の資格や研修の参加に応

じて手当も支給します。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護、疾病等で退職し、その後復職を希望する場合は、退職

後の復職までの期間や面談の結果等を総合的に検討した上で復職す

ることは可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。