团建策划顾问

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 客户对接与需求挖掘 对接企业HR、行政及管理层客户，深度了解公司团建预算、人数、出行天数、团队氛围需求、企业文化主题，精准匹配定制化团建方案，维护新老客户关系，完成客户回访与复购跟进。 2. 团建方案策划与设计 独立策划各类企业团建活动，涵盖趣味团建、素质拓展、户外徒步、主题团建、年会活动、亲子活动、轻奢旅行团建等；根据客户行业、团队年龄段、活动目的，输出差异化、高落地性的策划方案、报价清单、活动流程。 3. 活动落地执行统筹 负责团建活动全流程落地，包含场地预定、物料筹备、师资/教练对接、行程安排、现场控场、应急预案处理；活动前彩排对接、活动中全程跟进、活动后整理总结、照片视频交付、复盘优化。 4. 市场推广与业绩达成 根据公司销售目标，主动开发企业客户资源，通过线上线下渠道拓展订单；熟练介绍团建产品优势，解答客户疑问，促成签单，完成月度、季度业绩指标。 5. 素材整理与产品优化 收集团建活动案例、场地资源、新颖游戏玩法、热门团建主题，持续更新产品库，优化方案模板，提升方案产出效率与客户成交率。 任职要求 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，应届生、热爱活动策划、社交能力强者优先，公司提供完整岗前培训。 2. 思维活跃、创意丰富，擅长策划趣味、年轻化、氛围感强的团建活动，懂氛围布置、流程设计优先。 3. 沟通表达流畅，情商高，擅长对接客户，抗压能力强，能接受团建活动阶段性外勤、周末活动落地。 4. 熟练使用Office，会基础PPT方案制作，有团建策划、活动执行、销售、旅游行业经验者优先录用。 5. 热爱文旅、活动策划行业，做事细心负责、有执行力、有团队协作意识，愿意长期稳定发展。 岗位优势 1. 轻松年轻化团队，氛围简单无内耗，拒绝复杂职场人际关系。 2. 刚需行业：企业团建、员工福利活动常年刚需，客源稳定、市场空间大。 3. 成长快：同时锻炼策划能力+沟通能力+销售能力+统筹能力，综合提升极高。 4. 多劳多得，业绩提成透明，收入上不封顶。 5. 日常工作新颖有趣，接触各类企业、各类团建主题，不枯燥、不内卷。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 执行奖+ 开单奖 + 月度奖金 + 年终奖金➕分红（满1年） 2. 带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团队聚餐、年度出游 3. 晋升清晰：策划顾问 → 高级策划 → 项目主管 → 公司合伙人