区域销售经理（北区）

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.

负责制定辖区合作商年度销售业务计划。协助大区分解年度、季度、月度零售目标，并与合作商沟通确认，负责零售进度的跟进，零售达成的预测和可能的零售风险管控，从而确保月度、季度和年度合作商零售目标的达成。 2.

负责合作商零售相关业务盈利能力的提升：监控合作商的销售成本投入和运营标准执行，如销售管理、财务状况、人员管理、绩效管理等；负责合作商销售职能的人力开发，如认证目标、人才保留等；负责销售话术、销售流程、销售政策等相关的培训和考核工作的落地执行；支持和协调其他销售职能，如二手车销售、大客户销售、企业和机构销售 3.

负责收集和监控市场情报信息，并反馈给大区和总部；为市场上具有竞争力的销售和营销活动提供一致和系统的信息；在销售管理和公司事务方面为合作商提供建议和指导 4.

以目标为导向，负责与品牌大使、市场营销、售后服务、CRM和公共关系等职能部门的协调，完成公司交给的其他方面的工作任务 5.

负责 smart在大区的销售计划、销售运营和销售报告等工作，提供数据赋能，统筹汇总大区综合业务表现 6.

配合总部市场活动在大区的落地执行，围绕大区零售目标达成，制定大区营销计划，并有效开展；与合作商、品牌大使保持密切沟通，做好用户运维工作，及时完成上级领导交待的临时性工作任务

岗位要求： 1. 学历：本科或以上学历，销售、市场营销、管理类相关专业 2. 工作经验：5年以上豪华汽车品牌/新能源汽车品牌，汽车金融/销售运营经验，具有很好的分析能力，在新能源汽车品牌有过销售督导相关经验者优先。 3. 能力素质：自我驱动，逻辑思维能力强，细心，有责任心；能够适应在高速发展的环境中工作；良好的沟通能力，较强的文书能力。 4. 语言能力：中英文听、说、读、写能力熟练 5. 知识技能：精通PowerPoint，熟练使用Excel。