人事管理システムの運用保守

ハローワーク事業所名

株式会社ライズテック

就業場所

〒103-0027

東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階

職種

人事管理システムの運用保守

仕事内容

・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携

わって頂きます。

未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-89015061

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-673754-6

事業所名

カブシキガイシャ ライズテック

株式会社ライズテック

所在地

〒103-0027

東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階

ホームページ

https://www.risetec.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

人事管理システムの運用保守

仕事内容

・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携

わって頂きます。

未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒103-0027

東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階

最寄り駅

日本橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・人事管理システムの業務経験（少しでも可）

・社会人経験

・事務職経験

必要なＰＣスキル

・ＭＳ－Ｏｆｆｉｃｅの経験（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-312398

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,530円〜268,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,530円〜233,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

物価調整手当 5,000円〜5,000円
住宅補助手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当

配偶者：２０，０００円

第一子：１３，０００円

第二子以降：５，０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注及び業務が集中した場合、１日１

４時間、年６回を限度に、月７０時間、年６９０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始休暇５日間（１２／３０～１／３）

・アニバーサリー休暇２日間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊コンピューターシステムの設計・開発・運用・保守

＊インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守

＊その他付随する業務全般

会社の特長

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理

念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教

育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

法人番号

9010701019362

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0027

東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階

最寄り駅

日本橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

採用応募者個人情報同意書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0027

東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一般常識及び適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6427-2447

ＦＡＸ

03-6427-2457

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ワークライフバランス制度（休暇取得、定時退社推奨等）

・毎月の全社員報告会（グループワーク等）

・社内イベント（社員旅行、食事会）

・資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給、資格手当）

・支度金（首都圏外からの採用者で転居を伴う場合）２００，００

０円を支給

注１）首都圏外は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、

栃木県、群馬県、山梨県以外の道府県

注２）入社後６か月間を経過後に支給

＊将来的には請負先現場での就業の可能性があります。

＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

※応募には「採用応募者個人情報取得・利用同意書」が必要です。

当社ＨＰの応募フォームよりダウンロードして下さい。

Ｒ０７０２１０：特記事項欄（個人情報取得同意書について）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業の増員

で人材を募集しています。

ＩＴ系の経験が無くても、事務職など社会人経験がある方や

未経験でもこれから成長する意欲があれば歓迎します。

人間性重視で採用します。

一次面談はＷＥＢでも対応致します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・毎月１回の帰社報告会（月末の水曜日１５：００～）

・社内イベント（会社負担で屋形船、ボウリング大会等）

・研修制度（新人、キャリアアップ、リーダー、管理職）

・資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給）

・特別功労賞制度（功労者を表彰、金一封を授与）

・祝い金制度（誕生月に祝い金を支給）

・保養施設及びスポーツ施設（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

利用）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修はもちろんですが、キャリアアップ研修

・リーダー研修・管理職研修など、入社した時だけで

はなく社員のレベルに合わせた研修を通年行っていま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。