ケアマネージャー

**＜ケアマネ／正社員＞経験を活かして、もっと自由に。在宅勤務可新築事務所へ移転！**

＼ 経験者だからこそ、働き方にも大きな裁量を ／

• 在宅勤務OK
• 訪問・事務作業のスケジュールは自己調整
• PC・スマホ・タブレット・車を1人1台貸与
• 契約等の電子化・ペーパーレス化を推進中
• 9月より新築事務所へ移転予定！

必要な業務をきちんと行いながら、働き方は自分で組み立てるのが当事業所のスタイル。
定期的なミーティングもあり、困ったときには相談できる環境です。
ケアマネ経験を活かして、仕事も私生活も大切にできる働き方をしませんか？

募集要項

職種
ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。

• アセスメント・ケアプランの作成・管理
• 利用者様宅への訪問・モニタリング
• 利用者様、ご家族からの相談対応
• サービス事業所・関係機関との連絡調整
• 市区町村への申請・各種手続き
• 給付管理
• 定期ミーティング（出社・オンライン）

など

担当件数の目安は44件です。

訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。
ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。

＜1日の流れの一例＞
午前／社用車で利用者様宅を訪問
午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業

訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。
ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

給与

月給30万円～35万円（経験・能力による）
※サービス管理責任者や管理者経験などある方は優遇

勤務地

神奈川県厚木市飯山3356-10

勤務曜日・時間

9:00～18:00（休憩1時間）

資格・経験

【必須】

• 介護支援専門員（ケアマネジャー）
• 普通自動車運転免許
• 居宅経験2～3年程度（※施設ケアマネではなく居宅ケアマネ）

在宅勤務やスケジュール調整など裁量の大きい働き方のため、居宅ケアマネ業務を理解し、一通りの業務を自身で組み立てて進められる方を募集します。

休日・休暇

週休2日制（土日休み）
夏季・年末年始休暇あり
年間休日120日

待遇

・昇給あり（業績による）
・賞与年2回あり（業績による）
・車・バイク通勤可
・交通費規定支給
・社会保険完備
・エクシブ会員制のリゾートホテルの年間2万円まで補助

備考

＼ 働きやすさと業務効率、どちらも大切にしています ／

業務に支障がない範囲で予定を調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

一人ひとりの経験や判断を尊重し、細かな時間の使い方まで管理するのではなく、必要な業務をきちんと行ったうえで、それぞれが働き方を組み立てられる職場を目指しています。

もちろん、すべてを一人で抱えていただくわけではありません。
随時相談できる環境を整え、定期的なミーティングも実施しています。
困ったときや判断に迷ったときには、しっかり相談・フォローできる体制です。

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

連絡先住所
神奈川県厚木市飯山3356-10

連絡先TEL
046-258-6123

採用担当
採用係：中野