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新卒採用 旋盤・加工

Exclusive opportunity

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新卒採用 旋盤・加工

カガミクリスタル株式会社

新卒採用 旋盤・加工

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

カガミクリスタル 株式会社

就業場所

〒301-0852

茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地

職種

職種解説

旋盤・加工

仕事の内容

・硝子器を成形する為の金型作成・加工等

・工場内の電気、機械設備の保守や点検及び修理等

・旋盤・加工の経験がある方・大学等で技術を学んだ方に適した職場です。

・円滑に業務を進めるために、コミュニケーションが必要なお仕事です。

・仕事に前向きな姿勢が求められます。

※作業の詳細は、職場見学をしていただきご説明いたします。

※変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08100-00065768

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ガラス・同製品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0810-101598-6

事業所名

カガミクリスタル カブシキガイシャ

カガミクリスタル 株式会社

所在地

〒301-0852

茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地

最寄り駅1

JR常磐線 龍ケ崎市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

従業員数

企業全体

86人

就業場所

75人

うち女性

20人

うちパート

0人

設立年

昭和9年

資本金

9,800万円

事業内容

家庭用硝子食器製造販売

会社の特長

カガミクリスタルの歴史は、日本のクリスタルの歴史です。当社の

製品は、国賓として世界各国の王室、大統領など多くの要人をお迎

しての歓迎晩餐会で使用されています。

法人番号

2050001025188

ホームページ

http://www.kagami.jp/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

旋盤・加工

求人数

1人

仕事の内容

・硝子器を成形する為の金型作成・加工等

・工場内の電気、機械設備の保守や点検及び修理等

・旋盤・加工の経験がある方・大学等で技術を学んだ方に適した職場です。

・円滑に業務を進めるために、コミュニケーションが必要なお仕事です。

・仕事に前向きな姿勢が求められます。

※作業の詳細は、職場見学をしていただきご説明いたします。

※変更範囲:会社の定める業務

履修科目

必須

機械系

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒301-0852

茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地

最寄り駅

JR常磐線 龍ケ崎市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当手当 5,500円
職場手当 5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,500円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当手当 5,500円
職場手当 5,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.40ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5.00%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時20分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

55分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる年末年始 GW お盆

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒301-0852

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒301-0852

茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地

最寄り駅

JR常磐線 龍ケ崎市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当者

電話番号

0297-64-7111

FAX

0297-64-7611

補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

・通勤手当は社内規定により支給

・試用期間:6ケ月(同条件)

・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで

応募書類を郵送してください。後日、書類選考結果及び面接日

をご連絡いたします。

・入社を機に転居、一人暮らしを始める方に初年度毎月5万円の

住宅補助手当有

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.0年

従業員の平均年齢(参考値)

42.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修 安全教育 職場研修 ハラスメント研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育 資格取得支援

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.2%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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