人力资源实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。 任职要求： 1、无专业限制，房地产相关学科、理工科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑； 2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力； 3、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。