電気工事士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計

【仕事内容】
・戸建て、アパートの配線工事
・コンセント、スイッチ、分電盤の設置や交換
・エアコン、給湯器などの電気工事
・土木工事に伴う電気設備工事
・既存住宅の電気トラブル対応

2級電気工事士などの資格もあるし経験もついてきた。
作業だって、楽しいし自分に向いていると思っているけど、どこか毎日、仕事以外のことで疲れる。例えば誰かが不機嫌な朝から始まり、現場の愚痴ばかりとか。あと、終わりが読めない夕方とか。仕事以外の人間関係などで悩むのは大変ですし嫌ですよね。

家族に「家に早く帰るねー」といいながら、「やべっもうこんな時間やん」と焦る帰りの道中あったりしませんか？時間通り帰るって結構当たり前なのに、それだけのことが今の職場じゃ約束できない環境だったりしませんか？

その消耗、ここでは起きません！
残業は月9時間。18時前には帰れます。本当に。

休日に呼び出されることもありません。
現場は久留米・鳥栖・基山・小郡エリアが中心です。
転勤もありません。

「今日は時間通り帰れるかなー」を考えなくていい場所で働きませんか？

1日1〜2件の現場数です。
書類関係は基本的に代表の宮崎がやります。
なので、あなたは現場だけに集中できますし、まずはあなたがこれまで何をやってきたか、何を大切にしているかを面接で聞かせてください！

給与は、あなたの経験をそのまま数字に反映させていきます。「経験者優遇」と書いておきながら、蓋を開けたら一律スタートという求人がほとんどではないですか？前職でもらっていた給与と、担当してきた作業を聞いた上で、一緒に現場に入ってみて相談しませんか？値切りません。賞与は年2回です。

少人数なので静かな職場です。
代表は30代です。20代前半からの現場上がりなので、仕事の段取りも流れもしっかり指示してくれます。また、少人数だからこそ即断即決ができるので自分たちで成長している実感が持てるのも魅力です。

作業が終わって、すぐ帰るのが当たり前の職場ですが、たまーに社長が飯に誘ってくれるので、たまには会社外での飲み会もしたいなと思う人だと合う職場だと思います。
転職を考えている電気工事士の方、興味あればご連絡ください。
よろしくお願いいたします。

求めている人材

【求める⼈物】
・電気⼯事の実務経験が1年以上ある⽅
・転勤せずに鳥栖で働きたい⽅
・1つ1つ丁寧に仕事を進めたい⽅

【資格】
・普通免許（AT限定可）
・第2種電気⼯事⼠(あれば)

【⼤切にしていること】
我々の仕事はチームで動きます。そのため報告・連絡・相談をしっかりとできる⽅とお会いできると嬉しいです！例えば、電話に出ない、履歴書を期限内に出さない、⾯接当⽇に連絡なく遅刻するような⽅は、仕事する上でもお客様や取引先に同じようなことしてしまう可能性が⾼いと思っています。

「報連相は⼤切だと思う︕」このような感覚で持っている⽅だと、あなたもストレスなく仕事がスムーズにできると思います。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

8:00〜17:30
休憩1時間30分
「残業はしない、させない」ぴったりに帰ることもよくあります。
あっても１時間程度です。残業は⼤嫌いです︕

【1⽇の流れ】

8:00-準備して出発
8:30-現場到着し仕事スタート
10:00-⼩休憩（15分）
10:15-お仕事再開
12:00-お昼休憩（1時間）
13:00-午後仕事スタート
14:45-⼩休憩（15分）
15:00-お仕事再開
17:30-お仕事終了

・個⼈宅の配線⼯事／1⽇1〜2件
※現場の場所により上記時間が早まったりすることもあります。

休日休暇

年間休⽇110⽇
週休2⽇制

・⽇祝休み
・ゴールデンウイーク休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

勤務地

〒8410063佐賀県鳥栖市下野町２２８８

交通・アクセス

JR久留⽶駅から⾞で10分 / JR肥前旭駅から⾞で5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※通勤⼿当最⼤8,000円（弊所規定による）
※上記は1年以上の経験者を想定した給与です。
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※年齢に関係なく公正にあなたの努⼒と成果を評価します。

〈資格⼿当〉
・第2種電気⼯事⼠／ ⽉5,000円

〈⽉給モデル〉※実務経験あり。1⼈で現場を任せることができる。
⽉給300,000円
基本給 300,000円
資格⼿当 5,000円
通勤⼿当 5,000円
＋賞与2回/年（業績による）

（各種⼿当）
・通勤⼿当
・残業⼿当
・役職⼿当
・資格⼿当
・家族⼿当（扶養家族がいる⽅のみ）
・住宅⼿当（世帯主の⽅のみ）

（引越し⼿当あり）
・3万円〜5万円

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

〈⽉給モデル〉※実務経験あり。1⼈で現場を任せることができる。
⽉給300,000円
基本給 300,000円
資格⼿当 5,000円
通勤⼿当 5,000円
＋賞与2回/年（業績による）

（各種⼿当）
・通勤⼿当
・残業⼿当
・役職⼿当
・資格⼿当
・家族⼿当（扶養家族がいる⽅のみ）
・住宅⼿当（世帯主の⽅のみ）

（引越し⼿当あり）
・3万円〜5万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回︓通年実績7⽉・12⽉）
• 制服貸与（ヘルメットや⼿袋など⽀給）

【福利厚⽣】
社会保険完備
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回︓7⽉・12⽉）
制服・⼯具⽀給
マイカー通勤OK（駐⾞場無料）
サガン⿃栖スポンサー企業として観戦チケット⽀給あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙OKです。