招聘与员工关系课长

该职位来源于猎聘 工作职责: 1、全面负责公司招聘工作，包括间接人员、直接人员等； 2、负责招聘资源拓展、整合、管理，形成有效的人才供应渠道； 3、全面负责公司员工关系相关工作，搭建多层次沟通系统，完善内部沟通渠道； 4、制定员工离职率控管方案，提升员工满意度及留任状况； 5、招聘及员工关系团队管理，促进团队人员绩效提升。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、6年以上制造行业招聘或员工关系相关工作经验； 3、熟悉制造领域的人力生态状况； 4、具有良好的个人素养和职业操守。