人事招聘专员

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.分析客户所需要的职位，了解客户需求，掌握访寻标准； 2.明确访寻方向和访寻目标公司，列出访寻名录； 3.通过各种渠道（猎必得系统库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等）访寻候选人，获得候选人信息和简历； 4.与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给PM；

• 完成职位操作流程； 6.维护并拓展候选人资料库，通过整个行业访寻，收集整理候选人。

任职要求: 1.大专以上学历，专业不限； 2.此岗位可接受实习生 3.对猎头或者互联网有着浓厚的兴趣，喜欢与人沟通的工作； 4.表达流利，沟通顺畅，逻辑思维清晰； 5.有目标感和进取心，敢于挑战，能够深度挖掘一切可用资源，做事结果导向。