医学经理

该职位来源于猎聘 1.公司简介： 我们是一家专注于创新体外诊断产品研发与商业化的高新技术企业，致力于通过前沿科技为临床诊疗提供精准、可靠的解决方案。我们的产品管线涵盖多个关键领域，包括肿瘤筛查、肿瘤早诊、肿瘤分子病理、伴随诊断、孕产相关疾病诊断及感染性疾病（特别是性传播疾病）。我们相信，突出的医学洞察是推动产品创新与市场成功的核心驱动力。现诚邀具有扎实专业知识、出色沟通技巧以及积极进取态度的医学经理加入我们，共同开创早筛、早诊及精准诊断的未来。 2.职位概述： 作为医学经理或高级医学经理，您将承担关键的医学指导和支持角色，协助医学总监制定和推动公司医学战略。您需具备良好的学习能力与沟通能力，能够与外部合作伙伴建立并维护良好的关系，积极参与产品开发及市场推广，满足市场需求。您将负责管理医学项目，与团队协作，确保项目按时、高质量完成。 3.主要职责： 3.1. 医学支持与合作 3.1.1. 参与新产品和新技术的医学评估以及市场准入策略，提供医学观点支持。 3.1.2. 在内部和外部会议中，准备并呈现相关医学数据和产品信息。 3.1.3. 与合作伙伴进行沟通，协助推进共同项目的实施。 3.2. 临床研究管理 3.2.1. 参与临床研究方案的设计与实施，确保研究的科学性和符合性。 3.2.2. 密切关注研究进展，能在第一时间发现并纠正偏倚，确保研究质量和进度。 3.2.2. 进行临床数据的统计分析与解读，挖掘数据的临床价值。 3.3. 学术文献与材料撰写 3.3.1. 撰写医学文案、项目申报材料及相关学术文章，确保内容准确、清晰。 3.3.2. 定期更新行业动态及竞争产品信息，为团队提供支持。 3.4. 团队协作与管理 3.4.1. 与医学团队紧密合作，分享知识与经验，提升团队整体能力。 3.4.2. 积极参与团队会议，提供医疗专业支持与建议。 4.任职要求： 4.1. 教育背景与经验 4.1.1. 硕士及以上学历，基础医学、生物学或临床医学专业，985、211高校优先。 4.1.2.需具备深度基础研究或临床研究经验，毕业后至少5年医学工作经验。 4.1.3. 有3年以上体外诊断领域工作经验。 4.2. 核心能力要求 4.2.1. 强烈的学习能力与自发主动性，能在压力环境下有效工作。 4.2.2. 良好的英语口语与写作能力，能够进行学术交流与商务谈判。 4.2.3. 熟悉统计学原理，能够使用SPSS、R语言等统计工具进行数据分析。 4.2.4. 具备良好的形象与自我修养，能够代表公司进行外部交流。 4.3. 个人特质

4.3.1. 高度的热情与野心，具备积极向上的工作态度。 4.3.2. 强大的沟通能力，能够自信地与陌生人进行高效互动。 4.3.3. 不介意出差，能够灵活应对各类工作需求。 5. 我们提供： 5.1. 具有竞争力的薪酬方案。 5.2. 广阔的职业发展空间，与公司共同成长。 5.3. 开放、创新、以结果为导向的企业文化。