法令担当 お子様の急な呼び出しにも対応 事務

ハローワーク事業所名

エフィラグループ株式会社

就業場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜１９Ｆ

職種

職種解説

【法令担当】お子様の急な呼び出しにも対応／事務／パート

仕事内容

【福祉事業として行政が定めた基準を満たすように管理します】

役所への問い合わせ対応 役所へ提出する書類の作成

• 法令上問題ないかどうかの各拠点の管理、見える化

※行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認

※新規拠点開設時の書類申請等

• 実地指導（監査・立入検査）※稀に発生します

管轄拠点に行って頂くこともありますが最初は先輩が同行します

• 請求業務（ご利用者様／助成金・補助金／医療保険など）

※請求はシステムで送付 ※回収業務はありません

充実の研修で未経験から法令の知識が身につけられます

【変更範囲】法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-15316961

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-619496-6

事業所名

エフィラグループカブシキガイシャ

エフィラグループ株式会社

所在地

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜１９Ｆ

ホームページ

https://efila.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

【法令担当】お子様の急な呼び出しにも対応／事務／パート

仕事内容

【福祉事業として行政が定めた基準を満たすように管理します】

役所への問い合わせ対応 役所へ提出する書類の作成

• 法令上問題ないかどうかの各拠点の管理、見える化

※行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認

※新規拠点開設時の書類申請等

• 実地指導（監査・立入検査）※稀に発生します

管轄拠点に行って頂くこともありますが最初は先輩が同行します

• 請求業務（ご利用者様／助成金・補助金／医療保険など）

※請求はシステムで送付 ※回収業務はありません

充実の研修で未経験から法令の知識が身につけられます

【変更範囲】法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜１９Ｆ

最寄り駅

ＪＲ 新横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６６歳のため

必要なＰＣスキル

基本的なパソコンスキル

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-301104

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,230円〜1,230円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊最低賃金改定により変更になる可能性があります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜51円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩時間は法定とおり付与

時間帯応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

希望によるシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）

会社の情報

従業員数

企業全体

916人

就業場所

187人

うち女性

157人

うちパート

91人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工

リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人

生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。

会社の特長

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま

す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ

Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

法人番号

3020001089020

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜 １９階

エフィラグループ株式会社 本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜 １９階

エフィラグループ株式会社 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次はオンライン面接もＯＫお子様とご一緒の面接もＯＫ！

一次面接後のご見学ご相談ください

担当者

課係名、役職名

本社採用担当 ＊求人掲載、ハローワーク以外の職業

紹介事業者からの営業はお断り

電話番号

045-594-8967

ＦＡＸ

045-594-8946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

履歴書の備考欄に週何日１日何時間勤務希望かご記載ください

＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり

【福利厚生】健康診断／社員紹介制度／副業可／正社員登用制度／

結婚・出産祝い金／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援

＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有）

仕事と子育てが両立しやすい求人 マザーズ 子育て

勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な

休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可

＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い

合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項

等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。

• ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

• 中途採用説明会も行っていますｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．

ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します

「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という

土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを

提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ

とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる

フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせ

た働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタ

イムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。

入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ

私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで

協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助

け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え

込むことはありません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

• 家族利用手当
• サークル活動支援制度
• スポーツ観戦チケット配布
• 社員紹介制度
• 永年勤続手当
• 退職金制度
• 結婚・出産祝い金
• バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
• パワハラ禁止ルール
• 副業可
• 職場相談窓口
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ内では年間３００回の研修が開催されており

、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人

の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

両立支援の内容

• 自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

事業所に関する特記事項

契約社員定年制：なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。