株式会社 あげっと
障がい者グループホーム世話人
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
14 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 あげっと
就業場所
〒882-0034
延岡市昭和町1丁目16ー9
延岡市長浜町3丁目4979
延岡市若葉町2丁目2658-1
職種
職種解説
障がい者グループホーム世話人(延岡市内)
仕事内容
入居者の方の食事の準備(調理含む)、後片付け・共有部分の清掃
・健康管理(体調の確認)・お話し相手等を行ってもらいます。
・身体介護はありません。
・1棟あたり4名から7名です。
「変更範囲:変更なし」
*勤務時間に関して
(1) 6時30分~ 8時30分の朝勤務のみ、
(2)16時30分~19時30分の夕勤務のみでも可能です。
*勤務日数に関しても
平日のみ。土日祝日のみ等で可能です。
事前にご相談ください。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45020-04007961
受付年月日
2026年8月14日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
延岡公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4502-615079-0
事業所名
カブシキガイシャ アゲット
株式会社 あげっと
所在地
〒882-0051
宮崎県延岡市富美山町951番地79号
ホームページ
https://agate0354.amebaownd.com/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
障がい者グループホーム世話人(延岡市内)
仕事内容
入居者の方の食事の準備(調理含む)、後片付け・共有部分の清掃
・健康管理(体調の確認)・お話し相手等を行ってもらいます。
・身体介護はありません。
・1棟あたり4名から7名です。
「変更範囲:変更なし」
*勤務時間に関して
(1) 6時30分~ 8時30分の朝勤務のみ、
(2)16時30分~19時30分の夕勤務のみでも可能です。
*勤務日数に関しても
平日のみ。土日祝日のみ等で可能です。
事前にご相談ください。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績はまだありません
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒882-0034
延岡市昭和町1丁目16ー9
延岡市長浜町3丁目4979
延岡市若葉町2丁目2658-1
就業場所に関する特記事項
又は新施設(延岡市内・三北以外)のいずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
就業場所記載内いずれかのグルー
プホームへの転勤の可能性あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
不問であるが、福祉関係の仕事の経験があれは尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
准看護師
あれば尚可
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当については、実働日数や距離に応じて支給させ
ていただきます。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり55円〜55円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜8時30分
就業時間2
16時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
原則(1)(2)どちらも勤務になります。
就業時間についてはご相談ください。
ご希望に添えるよう検討いたします。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日についてはご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,その他(業務災害総合)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
4人
うちパート
3人
設立年
平成31年
資本金
50万円
労働組合
なし
事業内容
障がい福祉サービス
障がい者相談支援事業所「ばらの花束」・障がい者共同生活援助事
業所(グループホーム)「シェアハウス 蕾(つぼみ)」の運営
会社の特長
利用者様やご家族の方に安心して利用いただける事業所を目指して
います。
「スタッフが生き生きと働ける」をモットーにしています。
法人番号
5350001015651
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒882-0051
宮崎県延岡市富美山町951番地79号
最寄り駅
延岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職務経歴書があれば尚可
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒882-0051
宮崎県延岡市富美山町951番地79号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募書類を事前に郵送して下さい。(書類選考ではありません)
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
モリタケ ユウコ
担当者
盛武 優子
電話番号
0982-20-0354
FAX
0982-20-0354
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*雇用保険:個々の労働条件により法定通り
*ダブルワーク可能(兼業可、副業可)
*グループホーム新設予定(延岡市内(三北以外))
*当社では、社員の皆様が安心して長く働けるように、業務災害総
合保険に加入しており、就業中のケガの保障だけでなく、業務外の
ケガや病気の入院費用を補助、メンタルヘルスチェック、三大疾病
の一時金を給付する制度を導入しております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社では「利用者ファースト」をモットーに、サービス提供を心が
けております。スタッフが生き生きと働くことで、利用者様やご家
族へのサービス向上につながると考えております。
また、働き方改革にも積極的に取り組み、スタッフの意見を聞きな
がら業務改革を進めたり、相談に応じることで、風通しの良い職場
を目指しております。
ご家族を持つスタッフが安心して働けるよう、シフトの希望には可
能な限り柔軟に対応し、業務の負担軽減を図りながら「働きやすい
職場」を目指してまいります。
私たちと一緒に楽しく働いてくださる方のご応募をお待ちしており
ます。
また、社員の皆様が安心して長く働けるよう、業務災害総合保険に
加入し、就業中のケガの保障に加え、業務外のケガや病気による入
院費用の補助、メンタルヘルスチェック、三大疾病の一時金給付制
度等を導入しております。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
障がい者相談支援事業所「ばらの花束」
代表的な支店・営業所・工場等2
障がい者共同生活援助事業所「シェアハウス 蕾(つぼみ)」
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務によって基本給・手当を決定しています。
復職制度
なし
両立支援の内容
・育児目的休暇制度
・フレックス勤務制度
事業所に関する特記事項
再雇用制度について年齢は記載しておりませんが、再
雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合
には継続雇用する場合もございます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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