รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์องค์กร

บริษัทในเครือของกลุ่มธุรกิจประกันภัยชั้นนำของประเทศ เปิดรับสมัคร รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์องค์กร เพื่อเข้ามาเป็นกำลังสำคัญในการกำหนดทิศทาง วางแผนกลยุทธ์ระยะสั้น-ยาว ขยายโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ (M&A, Joint Ventures, New Digital Platforms) รวมถึงบริหารและยกระดับศักยภาพทีมงานหลากมิติ (Business Development, Marketing & Legal) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมประกันภัยแห่งอนาคต

ความรับผิดชอบหลัก

วางแผนกลยุทธ์

• ร่วมวางแผนกลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาวขององค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และแนวโน้มของอุตสาหกรรมประกันภัย
• จัดทำ Business Plan และวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจเพื่อสนับสนุนการเติบโตของบริษัท
• ทำงานร่วมกับทีมเทคโนโลยีและสารสนเทศเพื่อนำเสนอ Platforms ใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของการพัฒนาธุรกิจเชิงเทคโนโลยีและการแข่งขันระยะยาว
• ทำงานร่วมกับทุกฝ่ายเพื่อวางแผนกลยุทธ์ขององค์กรในทุกมิติ เพื่อช่วยขับเคลื่อนองค์กรในทุกให้เติบโตตามแผนพัฒนากลยุทธ์ขององค์กร

พัฒนาธุรกิจใหม่

• ศึกษา วิเคราะห์ และประเมินโอกาสในการพัฒนาธุรกิจใหม่ ๆ เช่น ผลิตภัณฑ์ใหม่ ช่องทางใหม่ หรือกลุ่มลูกค้าใหม่
• ริเริ่มโครงการเชิงกลยุทธ์ เช่น การร่วมทุน (JV), ความร่วมมือเชิงพาณิชย์, การควบรวมกิจการ (M&A)

การขยายช่องทางจัดจำหน่าย

• ร่วมพัฒนาและปรับกลยุทธ์ช่องทางการขาย เช่น ตัวแทน นายหน้า Bancassurance Digital Platform
• บริหารและพัฒนาความสัมพันธ์กับพันธมิตรหรือพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจในเชิงกลยุทธ์

การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และการวิจัยตลาด

• วิเคราะห์แนวโน้ม พฤติกรรมลูกค้า และข้อมูลการแข่งขันเพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจ
• ใช้ข้อมูล Big Data หรือ Business Intelligence ในการพัฒนา Insight และกลยุทธ์

กำกับและติดตามโครงการพัฒนาองค์กร

• ทำหน้าที่ Lead โครงการหรือบริหารงานในโครงการใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มการเติบโตของธุรกิจและยอดขาย (New Projects) รายไตรมาสและรายปี
• ติดตามความคืบหน้าและผลลัพธ์ของโครงการกลยุทธ์ และรายงานต่อผู้บริหารระดับสูง

บริหารทีมงาน

• กำกับดูแลการทำงานของทีมงานด้านกลยุทธ์, พัฒนาธุรกิจและทีมกฎหมาย รวมถึงส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของทีม
• จัดทำ Action Plan ของทีมฯ รายเดือน รายไตรมาสและรายปี
• ประเมินผลการทำงานของทีมพัฒนาธุรกิจ, ทีมการตลาด และทีมกฎหมายเพื่อวัดผลการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานรายเดือนและรายปี (KPI / OKRs)
• บริหารงานบุคคลในสายงานการตลาด, สายงานพัฒนาธุรกิจและสายงานกฎหมายให้เกิดการทำงานแบบเป็นทีม เกิดการเรียนรู้ระหว่างผู้ปฏิบัติงานให้สามารถปฏิบัติงานทดแทนกันได้
• ร่วมแก้ไขปัญหาภาพรวมการทำงานภายในทีมให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานอย่างสูงสุด
• ออกแบบวัฒนธรรมการทำงานในทีมให้เกิดประสิทธิภาพอย่างสูงสุด

บริหารจัดการด้านกฎหมาย นโยบาย นิติกรรมด้านกฎหมาย งานด้าน PDPA และ Compliance และกำกับดูแลนโยบายให้เป็นไปตามระเบียบข้อกฎหมายและข้อกำหนด

งานอื่น ๆ ทีไ่ด้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการและทีมบอร์ดผู้บริหาร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

การศึกษา:

ปริญญาตรี - โท ในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ทำงาน:

มีประสบการณ์ด้านพัฒนาธุรกิจ การวิเคราะห์ตลาด หรือการวางแผนกลยุทธ์ 10 ปีขึ้นไป (สายธุรกิจประกันภัย)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัทในเครือของกลุ่มธุรกิจประกันภัยชั้นนำของประเทศ
📍 ซอยลาดพร้าว 138 (ใกล้รถไฟฟ้า BTS สายสีเหลือง สถานีบางกะปิ)

หมายเหตุ: ตำแหน่งนี้เป็นงานประจำของบริษัทในเครือในกลุ่มธุรกิจเดียวกัน