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総合職/常駐セキュリティスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

総合職/常駐セキュリティスタッフ

セコムジャスティック株式会社

総合職/常駐セキュリティスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

セコムジャスティック 株式会社 中部本部

就業場所

〒472-0006

愛知県知立市山町茶碓山19番地

(株)FUJI 本社

職種

総合職/常駐セキュリティスタッフ/知立市

仕事内容

ご契約先施設の安全を確保し、

安心して過ごせる環境を確保する仕事です。

〈主な業務〉

・出入管理:人や車両、物の出入管理〈確認〉する仕事

・立哨巡回:定点観察にて周囲の安全確認、

施設内外の異常を早期発見し

正常にする仕事

・監視業務:防災センター等でモニター監視等を行い、

異常発生時には対処指示等を行う仕事

・緊急対処:何か起こった際の対応(急病人対応等)

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-25757461

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-925811-6

事業所名

セコムジャスティック カブシキガイシャ チュウブホンブ

セコムジャスティック 株式会社 中部本部

所在地

〒461-0018

愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル3F

ホームページ

http://www.secom-jastic.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

総合職/常駐セキュリティスタッフ/知立市

仕事内容

ご契約先施設の安全を確保し、

安心して過ごせる環境を確保する仕事です。

〈主な業務〉

・出入管理:人や車両、物の出入管理〈確認〉する仕事

・立哨巡回:定点観察にて周囲の安全確認、

施設内外の異常を早期発見し

正常にする仕事

・監視業務:防災センター等でモニター監視等を行い、

異常発生時には対処指示等を行う仕事

・緊急対処:何か起こった際の対応(急病人対応等)

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒472-0006

愛知県知立市山町茶碓山19番地

(株)FUJI 本社

最寄り駅

名鉄 三河知立駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外スペース有(南門守衛室隣)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関東・関西

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

【警備業法上の警備業務のため】【定年が60歳のため】

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,700円〜251,040円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,870円〜206,830円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 5,000円〜5,000円
就勤手当 13,210円〜14,910円
調整手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

あり

8,620円〜9,300円

固定残業代に関する特記事項

※勤務手当は固定残業手当として時間外労働の有無に関わらず5時

間分を支給。就勤手当は深夜労働の割増賃金として深夜勤務の有無

に関わらず43時間分を支給。(超過分は追加支給)

*就労時間173.8時間

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当

扶養手当

超過勤務手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜8時29分

就業時間2

10時00分〜9時59分

就業時間3

17時00分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

休憩内240分は仮眠

(1)毎日(2)操業日(3)休日

(4)17:00~8:30翌日操業日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な臨時契約時あるいは事故発生時等の応急配置と欠員補充等

の場合、1日13時間、6回限度で月80時間、年720時間

休憩時間

360分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,162人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

セコムのグループ内で「施設警備」「身辺警備(SP)」を専門に

提供している地域に特化した専門会社です。「あらゆる不安のない

社会」実現に向け、安全を社会に提供し続けています。

会社の特長

セコムの100%出資子会社として創業した、業界のリーディング

カンパニー。国や大手企業等への実現多数。充実した施設が多く、

職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など教育環境も充実。

法人番号

3010001082835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後随時

選考場所

〒461-0018

愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル3F

最寄り駅

地下鉄名城線 桜通線 高岳駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒461-0018

愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル3F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

業務管理課 課長

担当者(カタカナ)

ミナミ

担当者

南

電話番号

052-957-1220

FAX

052-957-1230

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*入社時研修あり(給与対象)4泊5日

*未経験者歓迎

*制服貸与

*資格取得制度あり(選抜制)

<色見本により色覚検査あり>

カラーモニター、火災受信盤、設備制御盤などの監視業務に5原

色の識別が必要なため

*無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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