下水処理施設の維持管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県長野市

職種

下水処理施設の維持管理（長野市大豆島・真島）

仕事内容

浄化センター施設の運転管理、及び設備機器の点検・保守・巡回点

検（ＡＴ車）・環境整備・データ入力等の業務

• 水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の

くらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の

応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。

• 次のいずれかに該当する方は大歓迎です。

・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方

・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方

・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方

【仕事の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12121561

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

下水道業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

下水処理施設の維持管理（長野市大豆島・真島）

仕事内容

浄化センター施設の運転管理、及び設備機器の点検・保守・巡回点

検（ＡＴ車）・環境整備・データ入力等の業務

• 水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の

くらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の

応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。

• 次のいずれかに該当する方は大歓迎です。

・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方

・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方

・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方

【仕事の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県長野市

就業場所に関する特記事項

※就業場所は応募者の希望を考慮します

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内・県外への転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６２歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

水質試験経験、電気関係資格（電気工事士など）あれば優遇

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの操作可

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

下水道第３種技術検定

あれば尚可

公害防止管理者

あれば尚可

危険物取扱、クレーン、玉掛け あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜287,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜269,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 18,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（月額・税上）：配１万円、配以外：４千円

教育手当（月額・税上）：高・大８千円、小・中５千円

幼保４千円 寒冷地手当：５千円（１月～３月）

技術資格手当（月額）：第二種電気工事士５千円、第一

種電気工事士１万円、電気主任技術者第三種２万円など

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,990円〜11,490円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

施設における風水害、地震等の自然災害対応時

６回を限度として７２時間／月、４３５時間／年まで

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）・創立記念日休

夏季休暇（６／１６～１０／１５の間で５日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,783人

就業場所

23人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

上下水道処理施設の維持管理業を営む安定成長企業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募書類到着後、７日以内に選考結果及び書類選考通過者には

面接日を連絡します。面接時には労働条件通知書を交付します。

＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。

＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。

• 有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限

に１時間単位有休を取得できます。

• 主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま

での育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）

、福利厚生リロクラブの利用など充実しています。

• 正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、

評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。

• 正社員登用後は、賞与４．９か月（２０２２年度実績）、退職金

制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表

彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。

＊場内を移動するため車の免許は必須です（社用車）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

公共インフラ施設を管理しており、将来的にも安定した企業です

。

嘱託雇用となりますが、１年後には正社員登用できる制度がありま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。