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児童発達支援の児童指導員

Exclusive opportunity

Onsite

児童発達支援の児童指導員

株式会社 大双

児童発達支援の児童指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 大双

就業場所

〒331-0045

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927-3

職種

児童発達支援の児童指導員/さいたま市西区内野本郷

仕事内容

仕事内容:児童発達支援(未就学児)にて、障がい等がある児童の

療育や相談支援をする仕事です。

【具体的な内容】

  • 感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育

*児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。

*知識が無くて大丈夫!研修でサポートします。

  • 保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
  • 児童の自宅や園、公園、外出先などへの送迎業務
  • 児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
  • 支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
  • 療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修
  • 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-15504861

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

経営コンサルタント業,純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-615322-9

事業所名

カブシキガイシャ ダイソウ

株式会社 大双

所在地

〒336-0926

埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F

ホームページ

https://xn-jor97j.asia/new/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援の児童指導員/さいたま市西区内野本郷

仕事内容

仕事内容:児童発達支援(未就学児)にて、障がい等がある児童の

療育や相談支援をする仕事です。

【具体的な内容】

  • 感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育

*児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。

*知識が無くて大丈夫!研修でサポートします。

  • 保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
  • 児童の自宅や園、公園、外出先などへの送迎業務
  • 児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
  • 支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
  • 療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修
  • 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒331-0045

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927-3

最寄り駅

JR川越線 日進駅~内野本郷バス停下車 徒歩8分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため(省令1号)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

  • 障害児・者と触れ合った経験

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

社会福祉士

必須

児童指導員資格・教員免許・心理学部卒

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜35,000円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支

給(処遇改善加算を職員へ分配している手当です)

  • 特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に

1回追加支給

  • 入社10年目女性管理職 年収約700万円

入社5年目男性管理者 年収約600万円 実績あり

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜1,500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*シフト制(ご希望に柔軟に対応します)

*公休9日 (土日休み)

*半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、

地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地

域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています!

会社の特長

人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面

接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス

タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です!

法人番号

4030001016261

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0045

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927-3

総合発達支援デイサービスきぼう西大宮

最寄り駅

JR川越線 日進駅~内野本郷バス停下車 徒歩8分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

まずは、見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂い

た後、希望があれば、後日面接という流れです。

担当者

課係名、役職名

総合発達支援事業部、採用担当

担当者(カタカナ)

ミヤノ アヤカ

担当者

宮野 彩夏

電話番号

080-7965-7210

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す

硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ

キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を

行っています。

  • 最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で

未経験だった人が多数、活躍しています!

  • 外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで

業務にあたれます。

  • 1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子

で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。

  • 時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、

残業はほぼありません。

  • 職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して

働いている職員ばかりです。女性の管理職が活躍中です。

  • 有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
  • エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定

して働けます

  • 頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す

硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ

キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を

行っています。

  • 最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で

未経験だった人が多数、活躍しています!

  • 土日休みです。
  • 1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子

で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。

  • 昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。
  • 女性の管理職が活躍中です。
  • 20~30代の女性が活躍中です。
  • 有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
  • エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定

して働けます

  • 頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し

、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働

きやすい職場環境になっている要因です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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