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施工管理

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施工管理

株式会社 神奈川産業

施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 神奈川産業

就業場所

〒232-0053

神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町22-7 カナサンビル

職種

施工管理(設備)(経験者)

仕事内容

横浜市内の官公庁建物(空調・換気・給排水衛生工事)の元請と

しての施工管理業務を担当して頂きます。

民間工事主体の会社とは違い現場の掛持ちはありませんので

1つの現場に専念できます。

業務は具体的に、施主・業者との打合せ・施工計画・施工図の作成

、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理です。

前職の年収を考慮します。 各種資格保有者は別途厚遇します。 職場環境 横浜健康経営認証事業所として認証されました。 資格取得支援制度あり。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-39764361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-503464-4

事業所名

カブシキカイシャ カナガワサンギョウ

株式会社 神奈川産業

所在地

〒232-0053

神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町22-7 カナサンビル

ホームページ

http://www.kanasan.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理(設備)(経験者)

仕事内容

横浜市内の官公庁建物(空調・換気・給排水衛生工事)の元請と

しての施工管理業務を担当して頂きます。

民間工事主体の会社とは違い現場の掛持ちはありませんので

1つの現場に専念できます。

業務は具体的に、施主・業者との打合せ・施工計画・施工図の作成

、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理です。

※前職の年収を考慮します。

※各種資格保有者は別途厚遇します。

※職場環境 横浜健康経営認証事業所として認証されました。

※資格取得支援制度あり。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒232-0053

神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町22-7 カナサンビル

最寄り駅

京急線 井土ヶ谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

市営地下鉄ブルーライン蒔田駅 から 徒歩6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有り

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(60歳)を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

機械、電気、設備系は尚可。

必要なPCスキル

メール送受信、ワード・エクセル等の基本操作。

CADができれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

1級管工事施工管理技士

あれば尚可

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

290,000円〜458,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

70,000円〜108,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外

労働を固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追

加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので

実際の時間外労働の見込みや実績を示すものでありません。

その他の手当等付記事項(d)

・皆勤手当 10,000円/月

・家族手当 5,000円/配偶者

3,000円/こども

・役職手当

・資格手当

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週40時間を超える分については時間外手当(固定残業代)で支給

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期逼迫時:6回を限度として1ヶ月99時間

まで延長、1年720時間まで延長できる。

休憩時間

90分

年間休日数

104日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

創立記念日、第一、三、五土曜日

年末年始、夏季休業、会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

空調換気・給排水・衛生設備設計・施工

神奈川県優良工事等表彰(平成16年10月)

横浜市優良工事施工会社表彰(平成26年10月)

会社の特長

社員全員で技術の向上を目指し、お客様から信頼される企業であり

たい。又、時代のニーズに対応し社会生活の快適化の提案をさせて

頂いています。楽しく仕事に取り組める方、希望します。

法人番号

5020001002765

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒232-0053

神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町22-7 カナサンビル

最寄り駅

京急線 井土ヶ谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参でも可

郵送の送付場所

〒232-0053

神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町22-7 カナサンビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

イトウ カオル

担当者

伊藤 郁

電話番号

045-716-1350

FAX

045-716-1352

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 2025年は1名、2026年は3名 新しい仲間が増えました

。

  • 社用車もしくはマイカーでの通勤も相談にのります。

  • 会社全体でサポートしますので、当社に

興味を持たれた方は是非応募してください。

  • 事前の職場見学も可能です。

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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