综合管理实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责一二线人员的招聘工作，包括简历筛选、面试安排； 2、协助行政后勤工作，如办公室日常管理、物资采购等； 3、参与培训组织，包括培训签到、培训评估； 4、协助完成其他领导交办的任务，确保任务按时高质量完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，hr、公共管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟悉办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，细致认真，具有较强的学习能力和执行力。