区域经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、承接公司品牌的销售战略，制定销售计划，并完成销售任务； 2、把控开店质量，完成关闭、调改店规划； 3、跟进辖区内销售进度，及时分析并给出促进销售的建议； 4、配合销售节奏，策划年度、月度活动及重点大型活动； 5、定期巡店，定期与下属沟通，发现问题及时解决； 6、负责区域的人才梯队建设，对下属进行带教与指导； 7、制定并管控各项直营费用预算； 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上直营门店管理经验，鞋服行业、大型运动品牌优先； 2、熟悉商圈布局，具备市场洞察力和商品规划能力，有经营意识； 3、有直营团队管理经验，懂商品陈列和客户管理，熟悉店务流程； 4、具备销售狼性，有很强的适应和学习能力，执行力强，自我认知清晰；区域