法务经理

该职位来源于猎聘 工作职责 1.公司治理合规：协助筹备股东大会、董事会、监事会（三会），负责议案草拟、会议文件编制及会议记录归档，保障公司决策流程合法合规。 2.股东关系维护：承担股东方、投资方的法律事务对接与协调工作，提供专业法律支持及咨询服务，妥善处理合作过程中的法律问题。

• 战略与业务支持：协助董事会制定中长期战略计划，参与新行业、新业务机会的专题研究及可行性评估，出具针对性法律意见，规避业务拓展法律风险。
• 资本市场运作：协助推进股权融资、并购重组、IPO 等资本市场项目，负责相关法律文件起草、合规审查及法律事务统筹处理。
• 激励计划管理：协助员工持股计划、期权激励计划的日常管理（含份额转让/受让），保障激励计划合规落地。
• 印章管理：统筹公司实物印章的保管、使用审批及全流程合规管控。 7.其他专项工作：完成董事会及领导交办的其他法律相关专项任务。 任职条件 1.学历专业：国内外知名院校本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先。 2.工作经验：4 年以上法务相关工作经验，熟悉公司治理、三会运作、资本市场合规、激励计划等核心法务流程，有头部律所或上市公司法务工作经验者优先，有IPO全流程参与经验者优先。
• 专业能力：具备扎实的法律专业功底（尤其精通公司法、民法典），熟练撰写各类法律文书，能独立处理公司日常法务事务，拥有较强的法律风险预判、问题分析及解决能力。 4.综合素养：抗压能力强，能适应项目制高强度工作节奏；具备快速学习能力，可及时掌握新法规及行业动态；拥有高效沟通协调能力及优秀的团队合作精神，能联动多部门推进工作。
• 技能要求：良好的口头与书面表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力，英文听说读写优异者优先（可独立处理英文法律文件）。