零售负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、会同各分公司制定年度、季度和月度销售计划和促销计划 2、会同各分公司制定促销计划，合理规划库存产品的销售、平衡生意额、毛利、售罄和MOS之间的关系 3、制作季销售和经营报告，并与IT部门对接，实现系统化 4、全面管理直营零售分公司和商店的培训体系并开发相应课程 5、会同分公司定期检查商店营运标准的落实情况，包括：陈列、服务、商品管理等 6、组织、指导直营商店开展新零售业务，包括：O2O、自媒体销售等 7、制定部门工作计划，和进行有效的团队管理，建立高效、阳光、激情的团队。 任职资格： 1、全日制大学本科以上（财经类、商务类优先），本科985/211院校或研究生以上学历可适当放宽经验要求

2、5年以上品牌零售经验，对品牌零售的生意计划、商品规划、营运管理、培训业务等有较丰富的经验，且有团队管理经验 3、精通EXCEL等数据处理软件，熟练运用PPT等其他office软件

4、乐观、积极，有较好的抗压能力和责任心，能处理好各部门之间沟通和协调，独当一面