品牌总监/高级经理

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 品牌战略与体系建设 -战略规划：根据公司发展战略，进行品牌顶层设计，确立品牌定位、核心价值、品牌故事及长期发展规划。 -价值传递：挖掘品牌内涵，建立品牌文化与产品文化，提升品牌溢价能力。 2. 整合营销与传播 -全案策划：统筹线上线下品牌活动，包括事件营销、社会化营销、公关传播、内容营销等，提升品牌知名度与美誉度。 -渠道管理：整合媒介资源，协调线上电商、线下渠道，制定投放策略，打通线上线下传播链路。 3. 市场洞察与产品赋能 -数据分析：深入研究行业趋势、竞品动态及消费者行为，为品牌策略提供决策依据。 -产品协同：联动产品研发部门，从市场角度提供包装、概念及推广建议，助力新品上市成功。 4. 团队管理与协作 -团队建设：负责品牌团队的搭建、考核与培养，提升团队专业能力（如创意、策划、媒介能力）。 -跨部门沟通：联动销售、电商、等部门，推动品牌战略与业务发展深度协同，确保品牌价值转化为业绩增长。 5. 产品系列定位和规划 -产品系列规划与SKU矩阵管理：协同生产与供应链制定产能规划与供应保障方案，支撑新品上市与存量产品迭代。 -产品市场推广与协调：与品牌营销团队紧密协作，输出市场定位、竞争分析、核心卖点与品牌传播策略，制定产品上市与推广计划，并跟踪推广效果与ROI。 任职资格 1. 教育背景: 市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验: 8-10年以上品牌相关经验，其中至少3-5年同岗位管理经验,具有从0-1或1-N的品牌搭建经验。 3. 专业技能: 熟悉品牌战略工具，精通整合营销全流程，具备极强的创意策划与文案撰写能力，擅长数据分析与媒介资源整合。 4. 核心能力: 具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度，极强的领导力、沟通协调能力与抗压能力，拥有较高的审美水平与美学判断力（适用于高端品牌）。 5. 行业背景：个护、家清等，具有同行业或相关领域经验者为优。