管理培训生

该职位来源于猎聘 岗位描述： 根据公司发展战略和人力资源战略，为加强管理人员的后备人员培养，让管理人员的丰富经验有所传承，拟选拔符合公司企业文化和管理要求的具备管理潜能的应届毕业生，从门店运营起步，培养成为总部高级管理人才。 岗位职责： 1.完成终端管培生驻点实践、驻点培训、轮岗培训，熟悉具体业务流程并完成阶段性任务； 2.独立负责并组织实施制定专项工作的开展； 3.其他公司交办的重点项目； 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，设计专业优先； 2.热爱零售行业，具备出色沟通能力及团队写作能力； 3.具备强烈的责任心，对自己及企业的成长负责，渴望成功并追求卓越； 4.具备较强的学习能力、自省能力及适应能力，能够迅速转化知识并克服挑战，胜任岗位工作，能适应门店轮班需求。