『感謝される営業職』介護福祉用具の提案営業/板橋区

ハローワーク事業所名

株式会社ハンドベル・ケア

就業場所

〒174-0041

東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階

職種

『感謝される営業職』介護福祉用具の提案営業／板橋区／駅近

仕事内容

福祉・介護用品の販売・レンタルのご提案。

お客様と共に課題解決の方法を考え、お手伝いできることがないか

思案しながらお仕事を進めます。

ご提案先：ＩＭＳグループ内外の介護福祉施設、医療機関など

法人のお客様。介護職員の方の待遇や苦労が少しでも改善される様

に商材を通してサポートする仕事です。

事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問。

１回の訪問で大体５～１０分程度のお時間をいただき、資料を

お渡しして新商品のご紹介などを行います。

営業の関わりによって施設環境を大きく改善できた時にとても

やりがいを感じられます！

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-31306461

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-417655-3

事業所名

カブシキガイシヤハンドベルケア

株式会社ハンドベル・ケア

所在地

〒174-0041

東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階

ホームページ

http://www.handbell-care.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

『感謝される営業職』介護福祉用具の提案営業／板橋区／駅近

仕事内容

福祉・介護用品の販売・レンタルのご提案。

お客様と共に課題解決の方法を考え、お手伝いできることがないか

思案しながらお仕事を進めます。

ご提案先：ＩＭＳグループ内外の介護福祉施設、医療機関など

法人のお客様。介護職員の方の待遇や苦労が少しでも改善される様

に商材を通してサポートする仕事です。

事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問。

１回の訪問で大体５～１０分程度のお時間をいただき、資料を

お渡しして新商品のご紹介などを行います。

営業の関わりによって施設環境を大きく改善できた時にとても

やりがいを感じられます！

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

９名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠評価等（詳細は求人に関する特記事項参照）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒174-0041

東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階

最寄り駅

ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

埼玉県、神奈川県、千葉県

必要なＰＣスキル

ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,500円〜326,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活支援手当 15,000円〜15,000円
施設手当手当 8,500円〜8,500円
職務別調整手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

あり

39,000円〜52,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支

給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

（ｂ）暫定手当：９，９００円～０円

＊家族手当：配偶者１５，０００円

第１・２子１０，０００円

第３子以降５，０００円（支給要件あり）

月平均労働時間：１６４時間

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

（１）：平日勤務

（２）：土曜勤務／休憩時間なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

請求業務・繁忙期。

１ヶ月８０時間、１年間７２０時間、年６回。

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜午後、日曜、祝日定休

年末年始（１２／３０午後～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

435人

就業場所

13人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

平成5年

資本金

1,005万円

労働組合

なし

事業内容

介護付き有料老人ホーム３施設、在宅系介護施設およびグループホ

ーム３施設、訪問看護ステーション１施設、介護・福祉用具の販売

および貸与事業３施設を関東・北海道に展開しております。

会社の特長

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人

材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。

【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

法人番号

4011401005269

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒174-0041

東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階

最寄り駅

ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

株式会社ハンドベル・ケア 管理部 総務課

担当者（カタカナ）

マルヤマ ユミ

担当者

丸山友美

電話番号

03-3967-7814

ＦＡＸ

03-3967-7816

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊＊＊＊＊＊＊＊ 企業ＰＲ情報 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

• 採用後３か月は嘱託採用ですが

勤務開始から２か月後に正社員登用に向けて所属長と面談をし

勤怠評価等を鑑み、雇用形態変更面談を行います。

受理されましたら身分を変更し、正規職員として雇用されます。

• 昇給・賞与について

正規職員に身分が変更になりましてから、起算されます。

（嘱託時は起算されません）

昇給：年１回 賞与：年２回

• 福利厚生：医療費減免制度

（ＩＭＳグループの病院受診時適応）

• 確定拠出型年金

• 資格支援制度有

• ハンドベル・ケア教育講座多数

• ＷＥＢ面談や見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡くださ

い。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 採用後３か月は嘱託採用ですが

勤務開始から２か月後に正社員登用に向けて所属長と面談をし

勤怠評価等を鑑み、雇用形態変更面談を行います。

受理されましたら身分を変更し、正規職員として雇用されます。

• 昇給・賞与について

正規職員に身分が変更になりましてから、起算されます。（嘱託時

は起算されません） 昇給：年１回 賞与：年２回

• 福利厚生：医療費減免制度

（ＩＭＳグループの病院受診時適応）

【求める人物像】

• 提案営業として能動的に動ける方
• お客様が何を求めているのかを考えるのが好きな方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 謙虚に学べる方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護施設の全職種と営業職

復職制度

なし

福利厚生の内容

治療費減免制度（ＩＭＳグループ病院受診時に

受診代・お薬代が減免されます）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。