培训高级专员

该职位来源于猎聘 一、全球培训体系搭建与项目实施 1. 体系协同：协助培训经理完成全球各分公司培训需求调研、分析，参与设计分层分类的培训课程体系及管理制度。 2. 项目落地：支持海外培训项目的全流程实施，包括计划制定、资源协调、进度跟踪、效果评估与复盘。 3. 跨区域沟通：与海外分公司HR及业务部门保持日常协作，确保关键事项全球培训动作一致。 4. 课件翻译：完成中英课件 / 视频 / 文案翻译与校对，确保内容准确、专业、符合海外学习场景。 5. 数据分析：收集并整理海外培训运营数据（覆盖率、满意度、考核通过率等），输出可视化报表与优化建议。 二、多媒体课件与自媒体内容制作 1. 动画设计：独立完成微课、动画、宣传短视频、PPT 课件的策划、拍摄、剪辑、配音与合成。 2. 微课开发：熟练使用各类工具进行微课设计与开发，能够根据不同的培训场景选择合适的技术方案。 3. 素材创作：制作符合企业文化的静态/动态视觉素材，提升课件趣味性与吸引力。 4. 资源管理：搭建并维护公司培训素材库（课件、动画、视频、图片、音效），沉淀可复用标准化资源。 5. 创新应用：探索混合式学习、移动学习、短视频学习等新模式，提升学习体验与效率。 任职资格: 教育背景: （任职本岗位所需的最低学历） ◆具有本科或以上学历；人力资源管理、动画、数字媒体艺术、视觉传达、影视制作等相关专业。 经

验: （任职本岗位所需的工作经验） ◆5年及以上企业培训 / 课程开发 / 多媒体制作相关工作经验；有跨国公司、海外培训支持、全球项目协作经验优先。 专业知识要求: （任职本岗位应具备的专业知识，如专业理论、法律法规等） ◆了解培训全流程业务，包括培训的规划、培训的开发、学习的迁移和效果的评估等。 ◆了解微课的规划、开发相关知识 工作技能要求: （任职本岗位应具备的技能，如办公软件操作技能等） ◆英语听说读写熟练，能用做工作语言 ◆能熟练使用主流的动画制作、微课开发的工具，包含万彩动画大师、Camtasia (喀秋莎) 、Vyond、剪映等 ◆能熟练使用办公软件 ◆熟练使用各内外部学习平台 ◆需要较强的沟通能力和亲和力 ◆具备一定的公众演讲和主持的技能 能力与态度: （任职本岗位应具备的态度，如诚实守信、责任心等） 结果导向、责任心强、执行力强、细致严谨；具备良好沟通协调、跨文化协作与创新学习能力。